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面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
招聘面试一般,共2轮面试
对这个岗位的理解, 为什么投这个岗位?是否了解这个岗位的工作内容?你觉得这个岗位所需要的素质能力有哪些?有没有了解字节这个公司、为什么想来字节(对公司和岗位的理解) 考察软素质(学习、抗压、自驱、多事项处理、通过过往经历去问) 用三个词概括自己? 你身边的同学、老师、朋友都是怎么评价你的? 你最有成就感的事情? 最有压力的事情?举例什么时候有压力? 情景模拟 约面模拟例如A女士没有投你公司的简历,如何约她进行面试?(过程中会不断拒绝你,通过各种方式吸引她) 有很多事项、很多工作,给他们排紧急度和重要性 实习多久?什么时候来? 你的职业规划?
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2022-07-12 发布
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面试了职位:性能测试 - 北京
感觉靠谱
【性能测试】面经分享
问:贝叶斯公式复述并解释应用场景P(A|B) = P(B|A)*P(A) / P(B)如搜索query纠错,设A为正确的词,B为输入的词,那么:P(A|B)表示输入词B实际为A的概率P(B|A)表示词A错输为B的概率,可以根据AB的相似度计算(如编辑距离)P(A)是词A出现的频率,统计获得P(B)对于所有候选的A都一样,所以可以省去02问:如何写SQL求出中位数平均数和众数(除了用count之外的方法)1. 中位数方案1(没考虑到偶数个数的情况):1 set @m = (select count(*)/2 from table)2 select column from table order by column limit @m, 1方案2(考虑偶数个数,中位数是中间两个数的平均):1 set @index = -12 select avg(table.column)3 from4 (select @index:=@index+1 as index, column5 from table order by column) as t6 where t.index in (floor(@index/2),ceiling(@index/2))2. 平均数1 select avg(distinct column) from table3. 众数1 select column, count(*) from table group by column order by column desc l03问:如何避免决策树过拟合限制树深剪枝限制叶节点数量正则化项增加数据bagging(subsample、subfeature、低维空间投影)数据增强(加入有杂质的数据)早停
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
波粒二象性
面试了职位:Golang - 北京
未通过
面试:搜索部门服务端开发岗位,题量大,覆盖面广
搜索部门服务端开发岗位。分析项目:你这几个项目都用了什么框架?路由怎么实现?除了使用接口,还有什么前端和后端通信的方式?除了使用接口,还有什么前后端互相传送文件的方式?八股先问计算机网络:HTTP和HTTPS的区别SSL在哪一层三次握手,四次挥手中间件:什么是中间件?kafka:kafka的应用场景kafka的原理Broker的位置为什么kafka允许集群中节点失败?kafka持久化的原理为什么kafka消息持久化是O(1)时间复杂度?kafka的推拉模式是如何做的?是推还是拉?(陷阱题目,既推又拉)kafka的推拉模式和其他消息队列有什么不同?kafka存储结构你们Redis用了什么中间件?(这个问题没懂,因为Redis本身就是一种中间件)S3存储的原理Elasticsearch的原理缓存优化Spark用过吗?MongoDB:副本集的用处mongos集群原理PHP:为什么PHP7比PHP5效率高Java:AOP怎么用?实现了什么设计模式?容器:pod和容器是什么关系?数据卷的原理k8s测试:怎么测试请求接口的延迟?用什么压力测试工具?(其实我想说JMeter,但面试官说用cURL)cURL用过吗?如何实现多线程的压力测试?multi-cURL用过吗?如果接口请求延迟高怎么处理?一些高并发场景下的题目想不起来了……反正没碰到过类似场景……系统设计:设计一套供管理系统读取、存储、编辑虚拟机上配置文件的系统,要有版本控制等常用功能算法题:O(1)时间和空间复杂度实现栈,注意代码风格
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2023-03-16 发布
匿名用户
面试了职位:销售运营 - 北京
感觉靠谱
面我的是一个短发女士,主要是深挖简历和这个岗位相关的问题。
一面:分享面经攒人品:面我的是一个短发女士,主要是深挖简历和这个岗位相关的问题,问了数据管理,客户沟通+觉得自己适合哪种工作?+用三个词形容自己的优缺点+我是广东人为什么去北方+又问了觉得自己哪些方面有欠缺+什么时候到岗+业余爱好+有没有别的offer。 二面:我的面经来了,攒人品。 1.自我介绍; 2.为什么不留在澳洲; 3.深挖实习和比赛项目; 4.优缺点; 5.为啥去北京; 6.什么时候毕业; 7.为什么来360公司; 8.对岗位理解; 9.怎么看待你要做的事情很繁琐; 10.问了我之前一个广告营销方案; 11.什么时候可以到岗; 12.反问对这个岗位新人的期待(谢谢复子的建议); 13.面试表现。 三面:HR看起来赶时间,问的都是以前问过的基础问题。不用太紧张。介绍了部门内的工作。三面都通过了,等开奖。听说360offer池很深,希望能够给我一个offer吧,想去给360创造价值!许愿许愿!
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
产品运营(数据运营方向)面试过程
一共分为3轮面试,因为疫情期间,都是电话沟通。第一轮,部门人员面试,这个岗位偏向代码方向,工作大致为代码解读,说是会有培训。问了是否对代码有兴趣,是否能接受加班和值班。 面试完大概一天后约了复试时间第二轮,部门主管,和第一轮面试问题差不多,也是问了是否能接受加班和值班,对比怎么看待。当天就约了第三轮面试时间。 第三轮,人事面试,问了一些以前的工作经历,离职原因等。还有就是薪资待遇,期望薪资多少。还有面试哪些公司,觉得更偏向哪个公司,未来的发展方向等。还有对这个岗位的工作,能不能接受重复的工作,怎么看待重复的工作。然后就是让等消息。一周后发过信息问后续,说是有后续会通知,然后到现在一直没消息,估计是凉凉了。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 北京
确定通过
UI设计师面试很好,共6轮面试
社招岗位,一共经历了4轮面试,面试流程很顺利,但是等待offer的流程比较慢等了有快一个月的时间一面,部门负责人面试,主要针对过往经历以及作品集展示的重点项目进行了比较细致的介绍如设计思路、设计规范、包括组件库的建立等等面试官跟nice,专业方面的问题聊完以后也聊了聊对公司以及生活的各种看法,并对我表示了比较认可二面,其他部门设计负责人交叉面试,基本大致流程和第一轮差不多,都是针对于设计的相关问题三面,hrbp面试,主要针对于过往履历以及为何换工作的原因等问题进行了询问,详细的问了目前的薪资结构四面,事业部负责人面试,主要针对于产品设计思维、抗压性、还有人生观等问题进行了面试,基本上到了这一步专业能力已经得到认可了,可能这一轮更加关注人员的稳定性和沟通能力吧!谈薪资,上交了过往12个月的个人所得税app的薪资发放截图后很快由hr来沟通薪资,定好薪资后开始启动offer审批流程,这个流程就比较长了,前边所有面试一共耗时半个月,等待offer审批用个一个月,中间还是挺煎熬的,但是hr小姐姐和部门负责人非常热心负责,每周都会和我同步进度,整体下来除了等待时间稍微长了些比较磨人,整体感受非常好,很期待加入团队
6轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2022-07-28 发布
mcban
面试了职位:Python - 北京
感觉没戏
面试:Python。感觉上还是很不错的,题目中等难度,应该没有通过。
2022-09-08 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
未通过
白跑一趟的面试
2 年前 发布
看准21190
面试了职位:深信服售前产品经理 - 北京
确定通过
面试:深信服售前产品经理。感觉一般没有很刁难,有一定难度,告知通过了。
2022-10-19 发布
加密的密
面试了职位:自动化测试 - 北京
感觉靠谱
自动化测试面试很好,共4轮面试
2022-07-05 发布
公司对比
奇虎360

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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:网藤科技Java面试不好,共4轮面试
两轮面试,一轮线上一轮线下,线下面需要写算法题,简历卡双一流。面试体验还行,主要围绕做过的项目展开,也问一些基础的八股文,整体来说难度不大,面试官人也挺好的。问题就是这家公司养鱼,面试通过了之后说要等高级开发到岗才能入职,预计时间两个月后…不是你10月份开始的项目7月份就要招人?隔这憋哪吒呢?希望各位兄弟不要在这家公司浪费时间,不是真心招人!
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-21 发布
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感觉靠谱
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
面试:威努特面试:C/C++。感觉上还是很不错的,面试难度挺大的,确认通过。
一面 问项目内容,深入拷问项目中涉及到的知识,多进程多线程相关部门主管面,问自己的优缺点,经历,爱好,读过的书,从中学到了什么,还有对公司的认识这些问题。
5轮面试:填信息表、笔试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试
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面试难度:困难
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2023-10-19 发布
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未通过
面试:长亭科技面试:Android。感觉总的来说都是满分,面试难度挺大的,最终不通过。
感觉总的来说都是满分,面试难度挺大的,
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
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学者城显卡物流跟单
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:威努特面试:产品经理。感觉总的来说都是满分,有一定难度,收到offer了。
就是一些很常规的问题,产品的一些问题,还有就是确定你的稳定性
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-28 发布
宙辉联盟起钉器产品专家
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:威努特面试:销售专员。总体来说体验还行,难度大概中等水平,告知通过了。
经历了两轮面试。一面是线上群面,有几个同学鸽了,导致虽然讨论时场面一度混乱但由于人数少还没那么混乱?否则真的很难插进去嘴。分享一个群面技巧:否定他人的观点之前先肯定对方,表现出亲和力。二面是业务面,节奏很快,问了几个常见问题就结束了,持续了二十分钟左右。总得来说销售岗面试难度不高。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
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面试:慧安金科面试:算法工程师。感觉上还是很不错的,难度大概中等水平,收到offer了。
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xth
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