恒安集团面试经验

面试过程相对简单，只是问了下个人基本情况，学历，家庭住址，工作经验，个人兴趣爱好，薪资要求，职业规划等。

1、在规定时间内填写一份考卷。考卷挺有意思的，涉及语文、数学、物理、化学、生活常识等，包括选择题、填空题和简答题，题目总体不难（偶尔有几题会比较考验iq），但有种让人眼前一亮的感觉。 2、接下来是所申请职位的部门经理和hr对个人的正式面试，部门经理一般会问职位、专业相关的问题和你对某某事物的看法等，hr则会对你的简历投放、工作经验、薪资待遇、意向等进行询问和答疑。 3、接下来就是等待结果了，如果被录用，一般两三天就会接到电话通知了。

首先接到电话，约第二天过去公司面试，到公司后，先HR面试，基本了解一个人的性格、工作经历、心态等；第二轮面试为用人部门面试，基本问一下专业问题。整个过程轻松愉快。

1.选择销售和联合利华的原因； 2.对联合利华品牌的了解； 3.应对压力并且成功的事； 4.还是面对压力的，强调跟销售有关的； 5.期望薪资。

面试主要询问关于以前工作经验以及对于工作强度的接收度。工作灵活性比较强，会比较辛苦，但只要懂得灵活指导分配促销员也还可以。

先填一份问卷，然后发一本小册子介绍他们公司，接着还放DVD，也是介绍的，最后才是面试，表现得也不好，还被刁难。最后还收到复试通知，也是奇葩。刚开始看小册子的时候就觉得怪怪的，像***，不过还是面完了，真佩服我自己，复试果断没去了。