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名人堂护手霜彩妆顾问
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 上海
确定通过
面试:土木/土建/结构工程师。有了很好的初印象,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
很好
5轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-09-10 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 上海
未通过
管理混乱的面试
从没见过这么安排面试的人事,投的岗位是采购,发的面试邀请是设备管理。开始我还以为两个是一样的只是挂出来的职位和内部叫法不一样。等开始面试我就懵了,竟然面的是产线制程,666。更神奇的是打电话问人事,竟然说不清楚为什么会这样。真搞不懂这种员工怎么生存的,为什么没被开除。浪费双方时间。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 上海
确定通过
昌硕工作感受分享和建议
面试的话因为是内部推荐,所以简单的问了一些常规的问题就可以了。主要是进去工作,如果是完全没有追求,想一个月拿4000块工资的可以去,想有更好的发展的就不要去,不涨工资,新进的小白比干好几年的老员工工资高,很让人接受不了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
看准56933
面试了职位:生产设备管理员 - 上海
确定通过
面试:生产设备管理员。面试态度挺好的,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
一般都能过
2轮面试:填信息表、视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-03-18 发布
匿名用户
面试了职位:bom工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:bom工程师。感觉挺亲切的,难度是简单题型,应会有好结果。
性格测试、逻辑测试和主管面试,了解你的稳定性大于你的专业和个人能力,对于职位的合理的期望薪资是面试谈成的 关键因素,主管觉得你的合适是最终要的,面试感觉良好,节奏松弛有度,是个愉快的面试,最终结果是通过了。
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-12-06 发布
匿名用户
面试了职位:工业工程师 - 上海
感觉靠谱
网上和现场招聘两种渠道
跟生产直接相关岗位相对来说难度不大,简历清晰,就会跟着简历来问。自我介绍自信些就没什么问题。有一个简单的逻辑和英语试卷,这个谨慎些,这个会卡一下,相较嘴上功夫还是要动点脑子的。如果有认识的人,内推岗位比较痛快。如果学校稍微好些,跟HR谈工资的时候,可以有一个薪资的涨幅,但要自己提。另外我自己也去人才市场招过人,每年6、7月份大量要人的时候,很多岗位现场就能确认是否录用。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
李建民
面试了职位:硬件工程师 - 上海
确定通过
面试:硬件工程师。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度一般,确认通过。
2023-03-28 发布
匿名用户
面试了职位:电机控制软件工程师 - 上海
未通过
二面后被通知未通过,理由让人无语
2 年前 发布
1
冒险湾传真机设计师
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度不算高,确认通过。
2022-12-04 发布
边境岛花露水设计
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
感觉靠谱
面试:质量管理/测试。面试体验还不错,难度尚可,希望能通过。
2023-09-06 发布
公司对比
昌硕科技(上海)有限公司

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面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:OCS灿瑞半导体面试:测试工程师。感觉上还是很不错的,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
还好
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面试感受:很好
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2023-11-27 发布
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面试了职位:实施工程师 - 上海
未通过
面试:上海孚恩电子面试:实施工程师。感觉一般吧,面试问题倒不难,有了面试不通过的结果。
我应聘的岗位是技术支持        部门经理。有一道逻辑分析题和一道技术相关题。        老板。 直接问什么叫项目,项目的三要素是什么。我不知道。小公司,员工人数在40-50,年销售额在3000-4000万之间;统一按5000元交社保,低薪,老板对薪酬敏感;在面试现场看到有50岁以上的在面试相同岗位,判断这公司接受年纪大的人。基本看法是这是个钱少事多、福利待遇不佳的小公司,但是不挑年龄,适合暂时经济困难的、工作年限不长需要积累经验的人。这公司在2024年春节前会搬迁到闵行区江月路的新办公楼(老板新买的2层,一层是办公室,一层是组装车间)。目前这个公司的生产组装车间与公司办公室都在一个办公楼的5楼。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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感觉没戏
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一般
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网站没有这个岗位,面的是系统软件工程师。面到virtual on site,感觉和一个交大毕业的senior architect沟通不是很顺利,有的题目直接口述的,我理解错了,最好还是把题目里的函数原型写出来,这样更清晰。
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面试:英伟达面试:C/C++。有了很好的初印象,难度会一直叠加,应该是没过。
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简单记录下面试过程英文自我介绍,这一块没多展开,对英文要求不高询问过往工作经历,成功做客户的案例针对细节,问对此的看法?比如市场和销售的区别?整体面试官都是非常有涵养的人,感觉整个office人不多
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面试:德州仪器面试:管理培训生。面试过程不太舒服,没啥难度,最终不通过。
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