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匿名用户
面试了职位:水/空/陆运操作 - 北京
确定通过
笔试+面试,同一天进行
刚进入办公区域,觉得很压抑,每个人说话都很小声。人事专员先过来了解下基本情况,算初试吧。之后做一份卷子,全英文。最后部门领导来面试,考验一下英语口语。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你最讨厌什么样的人?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
未通过
面试难度一般 素质低
工作设备办公还可以 面试hr**太低 hr实习生 不仔细看简历 大老远坐地铁1个多小时 面试2分钟结束
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
先是填表格,然后一个份英文试卷
前面有一位回答的面试经历,先是填表格,然后一个份英文试卷,只要是考察英语书写能力,问题不难,与专业和工作也不太相关。接着HR问一些基本问题,那个小妹妹超好,感觉特别友善,还跟我说最后面试我的可能是总经理。接着好像售后服务还是人力资源的过来面试,全程英文。感觉谈的挺好,接着总经理出场了,人挺好的,有一部分英文面试,有一部分中文。最后跟我说两三天会有结果。总体感觉,面试人员很友好,也详细回答了我的问题。
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流操作 - 北京
确定通过
面试过程很简单~没有问专业问题
自我介绍,然后就问了一些基本情况,就通过了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 北京
确定通过
面试官非常专业,准备做得很充分
到了之后,前台会让你先填一张个人信息表格,然后是让你回答些问题,都是用英文的,问题问你一些国际大城市是属于哪个国家的,主要考些地理知识,然后还有些其他问题,如你心中的英雄是谁,为什么。然后是HR问你些个人的情况,如之前的工作内容是什么,问什么离职等等。 然后是部门经理登场,部门经理先会介绍一下部门架构,问一些他最关心的问题,如对这个行业的理解是怎么样,对数字是否敏感,Excel怎样。 最后又是HR登场,跟你讲一下公司薪酬制度,员工福利,问一下你的工资期许,什么时候能到岗等等。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
7091
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
未投简历,收到hr的
未投简历,收到hr的电话邀约面试,hr简单在电话中询问有无教师资格证,所教学科,居住地等基本信息,然后商量一个双方都合适的时间。面试是是线上面试,通过腾讯会议,需要提前准备好试讲内容的ppt。面试前一天hr会提供一个会议邀请网址,提前进入,保存好会议室即可。面试是一对一,是另一个学科hr面试,但是电话邀约的hr会在旁听,英语学科是一分钟的自我介绍(纯英文);5-8分钟试讲(试讲内容是面试岗位的学科内容,小学讲小学,高中讲高中);5分钟左右与hr沟通过往工作经历和为什么想入职此公司。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
暮下听潮音
面试了职位:客户代表 - 北京
感觉靠谱
面试:客户代表。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,应该是通过了。
2023-03-12 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 北京
确定通过
填了一张中文表格和英语的题目
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:水/空/陆运操作 - 北京
未通过
等待两个钟面试两分钟
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流 - 北京
确定通过
实习面试没有什么难度
2 年前 发布
49
公司对比
泛骏华国际物流(中国)有限公司

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666
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整体经历了笔试+一面想说的是对于稳定性的定义仁者见仁智者见智,不同企业要求标准不同,国企在这方面要求更高些,比如十年换四家单位(包括实习期)都不算国企严格意义上的稳定……笔试刷行测题刷了三天成绩偏上半结构化线上视频面试,4名面试官(可能还有1名观察员但肉眼不可见)。面试整体气氛还算融洽,但是感觉面试官并没有认真看简历就给出了问题,态度方面还是表示质疑,互相质疑成分居多,企业文化还是典型的国企风格。曾有国企经验者或者是大厂长期工作经验者更适合,毕竟企业文化和价值观的匹配度也是非常重要的因素,从长远角度看会影响到后期职业发展生涯。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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5轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、填信息表
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