美维电子面试经验

1. 开局笔试，测评，我没有收到英语水平测试卷； 2. 技术主管/经理面； 3. HR面（应技术部方要求，面试顺序已发生改变，不再是HR面试在先）； 4. 以上三点在一个下午内完成。

自我介绍、优缺点之类的，视频面试，挺好的，不用去到公司，节省公司和面试者的时间等，怎么说就个人很紧张，挺久没和人怎么社交了

基本信息表-心理测试表-专业测试表-人事面试笔试题做的太次，面试官问我自我感觉多少分我说及格左右，然后面试官就问了些有的没的比如住的多远之类的就让我回去等通知了，看别人都是人事面完还要技术面，所以我就感觉到我是被直接pass了。

巨浪费时间，先心理测试再英语答题再做会计试题整整三大页，1点半到公司，弄完上述的东西已经4点了，还浪费了一堆证件复印件。弄了一下午水都没有一杯，4点后就开始面试。一个人事问了一轮，又一个财务问一轮，问的问题天马行空的，没有专业再言，麻烦认真审核简历才通知人面试好吗？别浪费别人的时间。

和大家一样，写完一张资料，交过去，才给下一张，总共4张卷子，全部填完再等待面试1个钟，觉得有点不合理，虽然求职者很多时候都会等待面试，但个人觉得有些是浪费时间的，比如心理测试题就可以面试前先发给应聘者填写。再者，做4张卷子，再加等待1个钟，这里至少需要2个钟，都没有一杯水喝（虽然我自己带了水），也没有人工作人员过来说在稍等会，就自己干做着。面试过程，也不愉快，看了我的面试资料，说我没有带学历证书那些，我说如果面试通过，我会带原件，以及复印件，（我已提供电子扫描件给前台小姐姐查看过）问了电题，直接说考不考虑做招聘？？？天哪，，电话过程中，沟通的明明是薪酬绩效岗，，总而言之，是个不愉快的面试过程。

   约的是一点半面试，去到要先检查你提供的资料（证书，毕业证之类的，原件复印件都要，面试完会给回原件），然后就是填心理测试卷，填完后有一张英语简答题（三道题）。   所有资料填完后就等面试，我等了一个小时多小时，主要是我前面有4，5个人在面试。可能是我应聘的岗位和应届生的关系吧，我只有HR面(其它人都有二面)。面试的过程及其轻松，以至于我准备的东西完全没有发挥的余地😂。HR人很好，讲解的很仔细。