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最近更新时间：2024-04-24 16:00:00

全部面经778

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匿名用户

面试了职位：实习生 - 北京

感觉没戏

面的设计实习生，一共三轮。

面的设计实习生，一共三轮，第一轮电面问问基本情况15分钟左右，会要英文自我介绍一下。第二轮笔试，一周时间做个题。第三轮部门经理面，一个小时左右，针对笔试和作品集会问的非常细，一定要注意细节，自己就是设计上很多细节没想到，一下就被一针见血的指出了，感觉gg了呀。

3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

看准37591

面试了职位：Java - 北京

未通过

Java面试不好，共1轮面试

第一个面试官主要问的是http相关的内容，比如http body中的组成结构，session，如何进行数据传输，等。还有就是加密相关问题，对称加密，非对称加密，https的相关知识。第二面试官主要谈 jvm相关内容，分布式锁，可重入锁，springboot 等。redis等

1轮面试：部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：热传导 - 北京

未通过

思科要求还是挺高的吧

1.首先是电话预先了解，然后到了之后就做了一张试卷，全英文的，不过是一些基本的理论知识。 2.然后是硬件部门的leader面试，就比较广泛了，涉及部门之间的沟通，如何解决冲突，然后也用英语聊了一下。 3.然后是部门经理，也是一样的自我介绍，了解一下经验。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：如何和其他部门之间有分歧，如何处理？

2 年前发布

53hkaaoe

面试了职位：C++ - 北京

感觉没戏

【C++】面试分享

一面电话面，webex视频组的岗位，所以问了qt的一些技术，信号槽机制，然后问一些c++基础。视频面试，用的就是自家产品webex。3轮面试，第一轮技术面，还是qt/c++基础，然后写一题算法题。第二轮应该是项目经理面，问些项目内容，然后算法题。第三面还是技术面，算法题。累，感觉没必要整那么多轮。有些问题还重复。。。

2轮面试：电话面试、视频面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售经理 - 北京

感觉靠谱

外企面试15天的经历

思科的工作是通过朋友内推过去的，当时在饭桌上讲想转销售岗位（我是技术，那种干了5年多的），其实当时也就是说说，直到有一天朋友打电话过来说“嘿，还想转销售么，我们北京某某RM下面要招一个区域销售，要不要来”，当时我真的是纠结在纠结，最终还是去了。面试经过了2轮。第一次是我的直属领导面试，先打电话聊了30分钟多，主要是讲工作经历，为什么转销售，现在的待遇多少，来了以后想要多少。反正就是聊聊天，自我感觉蛮可以的，后面就约面谈了，这一次主要是面试官在说我在听，来了以后工作岗位职责，要干的事，任务量等，聊了差不多1个小时，走的时候还带着去看了下工位（nice）。最后一轮是工作上的直属领导面试，电话将近2周才打来电话，中间我都以为要凉凉了。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：交互设计师 - 北京

感觉靠谱

9.20 思科交互设计师一面

线上面试，面试官很准点，是我进去太早了……一面是交互设计主管面试中文自我介绍（不过建议英文也准备一份）,接着根据你的经历提一些问题交互设计的学习背景或者项目背景（楼主专业是工业设计）；（这里可能会根据你讲的内容问更多细节上的问题，比如某个项目里你负责了哪部分，对那个部分的交互是怎么理解的……）平面设计经历较多，为什么不申请视觉设计而是交互设计；对平面设计有什么理解和看法最后就是用英文和HR聊聊，话题自选最后就是标准的“你有什么问题想问我？”整个过程大概二十多分钟，建议对自己经历里的细节做一个回顾，还有练练英文！！攒人品希望能进入下一轮……

2轮面试：视频面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布