Momenta面试经验

一面：***题不表（但是让我自己造样例的时候少了个特殊情况，在提醒后才加入）看你简历上写了会c++和python，那么c++里虚函数是什么（不知道，我除了算法什么都不知道Orz）优化快排的最坏空间复杂度至log(n) （确实很精髓的一道题，身为算法竞赛选手一般不会考虑空间的优化，于是一脸懵逼。面试官提示：二分的空间复杂度是多少，为什么？于是就做出来了）总结：表现尚可，最后一题答出应属加分。二面：写过啥项目（高中用后缀自动机写了个找出现次数最多的词的小项目，聊胜于无）从 hello_world.c 到 a.out 经历了什么（好的，编译原理我也不会）来写个代码吧（异常丢人，啥设计模式都不会。。。）总结：丢人现眼。三面：***二分。。。入门题水平（10秒切了），但是似乎和面试官准备的解法不太一样，于是被要求再思考一下有什么别的做法。面试官提示复杂度后秒切。LRU实现。一开始答了个堆的做法，由于有log被表示不是最优，想想有什么别的O(1)做法。想了一下感觉如果哈希表是O(1)的，那么就可以O(1)维护了。（我讨厌哈希表一万年。。。）总结：不得不说过于简单。HR面：这段不太想说，感觉HR面也就走个过场，目的大概是考察你是不是个能和非技术人员正常交流的人。

明略科技后端开发一面应该是预面试，面试官是做大数据的，聊了一下项目（嵌入式项目），虽然面试官可能听的不是特别懂，但是很耐心的听我说完，然后让我自己说一下关于操作系统了解多少。我说了 .c文件从编译到操作系统中运行过程中OS做了哪些工作。应该还算清楚，面试官又问了我以后想从事的工作方向。大概就是这些二面过了大概5个工作日（好像是），面试官是相关部门的主管，主要考察解决问题的能力、学习能力和沟通能力，让我详细介绍了一下项目，顺便说一下，我在华为实习了一年，项目就来自于实习的工作，毕业论文也是基于此项目所以说的比较清楚。然后面试官问了几个关于项目的问题，我答得还不错。之后面试官也是问了我学的比较好的课程。最后问我的工作意向。结果我脑抽了，说我想做OS层的开发或者底层开发。面试官是WEB后台开发部门的，我忘了自己投递的是哪个部门了。。。结果就是凉了，面试官说我不是我能力不行，是方向不太契合。问我愿不愿意接受推荐到其他部门，我勉强同意了。两三天后，被调剂的部门主管和我聊了一下项目，然后介绍了他们部门的业务，我不是很感兴趣，面试结束后HR电话问我觉得怎么样，我委婉拒绝了。整体面试体验很好，面试官和HR都很真诚，没有八股文、没有手撕算法。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

投递简历之后，隔天HR电话联系：安排电话面试，并且提交作品集。（我是设计背景，作品基本都是设计为主）一面：（电话面试，时长大概半小时）面试官是负责OC的温柔小姐姐，介绍了职位。-自我介绍-为什么投递这个岗位，职业规划-会不会做视频-是否有文字作品-是否远程通勤-最快到岗时间-能否接受加班-有什么想了解的补交文字作品之后，HR电话联系预约第二天（周六）二面。二面：（电话面试，时长大概十几分钟）面试官是HR，主要问题有：-自我介绍-大型活动经历-是否主持过大型活动-印象深刻的经历-困难的点在哪-如何面对压力的节奏很快，回答完马上就挂了😂感觉凉凉

面试官介绍：做容器云的。

去年年底面试momenta苏州视觉算法的岗位，总共3轮面试，总体聊的比较愉快一面主要是针对自己的项目展开，没有做题目。二面也是项目，做了一道数学题具体有点不太记得了三面是一个leader，依然是聊项目。然后hr发了offer全程感觉流程比较快。