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江东子弟
面试了职位:架构师 - 惠州
暂无结果
架构师面试一般,共2轮面试
一面:  本人7年工作经验,二线厂毕业,猎头推荐,有类似较为不错的项目经验经历 一面腾讯会议面试,面了一半才发现是群面,两男一女,前面问题主要为女的问,后面一男的重点加问某个项目经历。  主要内容高并发集群:SpringCloud的核心组件(网关、注册中心、负载均衡、熔断);网络通信netty(5中IO模型,3种reactor线程模型、粘包拆包、零拷贝技术);redis(5种数据类型用法底层数据结构,缓存雪崩、缓存击穿等;集群模式,主从同步,一致性脑裂,RDB、AOF);MQ(消息丢失,接口幂等性,kafka高可用架构设计,高性能原因分析)JVM(线上问题排查OOM,参数调优,gc收集器)因为说的语速比较快,基本都有深入底层说了,但是原理上聊的感觉还是有点片面,结合画图解更好,问的角度丢钻没理解有些细节不记得了。 重点关于数据采集项目的了解,重构改造过程,职责等。 难度一般,开始不怎么看重这个岗位,因为TCL是三线企业,14薪,这个JD给的也不算高,当时想着练手的。二面: 二面有点曲折,腾讯视频会议面,下午两点半部门长面; 开始前15分钟,楼下30米修理地下水管,有点吵,刚接上线部门长也听到了,问我这边是不是在工地??当时挺懵的,这也能听到。 我去关窗,才发现视频会议断了,其实我这里带着耳机呢,也不算太吵吧,7楼。 重新连上线,他问我要不重新约时间,我想这点小吵应该不影响。 经此折腾,继续面,估计部门长有点心不在焉,我也有点不好意思,毕竟后面一直确实有点吵。 问的问题,基本是关于项目的,但是对于自己抛出的诱饵大多没有深究追问。  终末,问了下岗位职责,才发现面的是架构师岗,项目类型就是自己一面的加问的重点项目,工作强度应该不算大的,只是自己有点作了。 果然,后面没有了后来,其实这个岗位还是不错的,在深圳西丽地铁站。 就应该认真准备下,他说换个日期就重新约。 接下来两个面试也基本因为这个原因没过终面,当然也有因为开的薪资有点高的原因吧。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-12-16 发布
无所不能的水
面试了职位:销售 - 惠州
确定通过
面试:销售。感觉很正规,有一定难度,告知通过了。
一面:校园招聘所以理论上的一二面结合在一起,群面12人。先是随机演讲三分钟时间准备,三分钟演讲,我抽到的题目是营销手段,我讲了大概两分钟就结束了。然后是无领导小组讨论,我们的项目是无人小岛开发的商业策划书。二面:HR单独面,简历面,压力面,题目是公司给一车面包去销毁,路上遇到饥民,但是还有记者,你怎么处理。三面就是电话谈薪资了。
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-31 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 惠州
确定通过
应聘的是全国销售管培生。
应聘的是全国销售管培生。疫情期间比较特殊,所以是线上面试。HR态度很好,氛围轻松。初面:头一天晚上八点多给我打电话说第二天上午十点线上面试。第二天一共四个人、一个HR进行微信视频面试,HR态度还不错。 初面分三个环节,首先是让大家自我介绍,针对各自简历分别问了几个问题(四个人合起来的问题包括下列几个:为什么做想营销工作、某一段实习经历拿出来问细节、家庭情况(是否有兄弟姐妹)、身高、意向工作城市(因为头一年是轮岗培训,最后要根据意向什么的定岗到某城市)、有没有对象以及对象的工作地点等。然后是让大家回答大学期间最有成就感的事情。最后HR给大家讲了该岗位的薪酬以及轮岗定岗、岗位发展等情况。然后让大家等通知。全程耗时1h+。 二面(是总部的HR面试的):初面结束第二天上午打电话,约当天晚上七点面试。用腾讯会议三个人、一个HR面试。用HR的说法,因为疫情原因,所以把二面三面合在一起了。一共两个环节,首先是一个情景模拟(可能是其他小伙伴说的压力面吧)。问题还是其他面经里那个花瓶的问题:老板派你出差去找客户催八十万尾款,同时给了你一个二十万的青花瓷瓶让你给客户送去,路途中你不小心把花瓶打破了,问你怎么办。这个问题感觉严格来说没有标准答案,主要是HR想看看你的想法和表达能力,重点是要钱,花瓶不太重要。HR会扮演那个客户跟你模拟,你要找他要钱。感觉有个小伙伴说的还不错,就是跟客户表明长期合作、以后可以给他一些优惠便利,然后软化客户,磨得他定下还款日期。我在整个过程中说得不多,另外两个小伙伴一直在说,一直被“客户”“纠缠”,然后我说同意他们的见解,虚心学习,强调了一下诚信合作什么的。然后HR会问一下基本情况,跟初面差不多。全程1h左右。 当天晚上HR发信息,说第二天聊聊。(没收到信息的就是没通过的)算是终面?(电话里讲的):首先针对我简历里某一段销售实习进行细节提问,提了好几个问题,比如从这次实习中学到了什么对销售有帮助的东西等等(问得很细)。然后就让我问一些不清楚的问题。最后说让尽快回复要不要接受offer。全程20min+后来因为个人原因,没有接受offer。HR态度挺好的,气氛轻松。祝大家面试顺利。
3轮面试:视频面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
用户791071
面试了职位:供应链专员 - 惠州
确定通过
【供应链专员】面经分享
一面 半个小时,一些基础问题,让我英文说一段除了自我介绍之外的东西,别的就是常规问题,还跟我讲了业务流程大概做什么比较实际,问我苏伊士运河堵了我怎么看,货在船上怎么办,怎么解决港口拥堵问题,怎么和客户沟通交流。类似于case study 部门经理面加hr,别的问题就没什么了三面那个hr带点压力面的意思,突然就让你说英文结果自己还是中文
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2949
面试了职位:web前端 - 惠州
确定通过
【web前端】面经分享
1.自我介绍
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
15个问题,3条回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
玄阳阁耳机机修工
面试了职位:国内电商运营 - 惠州
感觉没戏
面试:国内电商运营。细节还是很不错的,难度会一直叠加,应该没有通过。
宣讲会结束就当初面试了,按人给编号,围坐在一起,第一部分先是抽主题演讲,每人2分钟准备,要演讲3分钟。第二部分是无领导小组面试,限时40分钟。我在的那场大概有11人,每个人都很厉害,自己又是1号,基本没怎么发言,感觉肯定挂了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-03-16 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 惠州
确定通过
浪费时间面试也不知道是不是招人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 惠州
确定通过
技术面试问了很多情商问题,关注学习精神
2 年前 发布
5
1259
面试了职位:C++ - 惠州
确定通过
【C++】面试分享
2 年前 发布
看准85950
面试了职位:电子工程师 - 惠州
感觉靠谱
面试:电子工程师。感觉一般没有很刁难,难度是有的,希望能等到好结果。
2022-10-15 发布
公司对比
TCL

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华尔街护手霜地产策划总监
面试了职位:硬件工程师 - 惠州
确定通过
面试:惠州市伟乐科技股份有限公司面试:硬件工程师。感觉就还好吧,面试题目都是常规的题目,确认通过。
一面是技术面,叔叔很好说话,会告诉你加班多,也愿意培养应届生。二面是主管面,态度也很好,具体说了什么忘了。基本这两面都没有什么压力,会根据你的简历问你。三面是hr面,体验一般,整体很匆忙不愿意别问太多。上来问就是能接受的最低工资是多少,公积金买5%,自己买8%,也不提及双一流本科学历的优势,与boss上写的工资不一样。
6轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、协作同事面试、现场做题、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-16 发布
匿名用户
面试了职位:驱动开发 - 惠州
未通过
面试:惠州市伟乐科技股份有限公司伟乐面试经历个人体会
中国人才热线搞的深圳专场招聘会,过去先填表,包含意向职位。简历不用另外打印。面试官会对着简历提问,问题倒没问得特别难,但是感觉对薪资有限制,研发超过2万估计希望渺茫。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:请介绍一下自己?期望薪资多少?愿意派驻海外吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 惠州
感觉没戏
面试:TCL通讯设备有限公司我是参加宣讲会去的,宣讲会之前有网申,宣讲会上交简历
我是参加宣讲会去的,宣讲会之前有网申,宣讲会上交简历,宣讲完之后立即现场面试,一天后就收到了二面邀请,去公司面试。首先是无领导小组,过了的人会要求留下来再进行一轮面试。最后的面试感觉不太好,没有聊多久,也没有告诉我们什么时候会有通知,结束的时候面试官说因为时间紧,还有其他人要面试,你们先回去,以后再交流。给人的感觉就是对我没兴趣了,面试官想看看接下来面试的人有没有他想要的人,失望。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:高中教师 - 惠州
感觉没戏
面试:TCL通讯设备有限公司非常紧张的面试手忙脚乱
因为准备不是非常充分,过程比较忙乱,期间大脑有一段时间比较空白。问的问题其实都很基础,比如以后的计划,和同事如何相处,基础的理论知识之类的。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
荒漠转换器高级管理
面试了职位:C - 惠州
感觉靠谱
面试:TCL通讯设备有限公司面试:C。感觉挺亲切的,有一定难度,期待有个好结果。
今天是技术面
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-09-08 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 惠州
确定通过
面试:TCL通讯设备有限公司标准面试流程 问题客观 人力跟部门经理都有参与
标准的流程 hr跟部门经理都很负责的参与面试 比较客观 会有群面单面 氛围挺好 不算太过紧张激烈 对每个人都有顾及
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他销售职位 - 惠州
感觉没戏
面试:TCL通讯设备有限公司第1轮面试是无领导小组讨论
2 年前 发布
29
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 深圳
确定通过
面试:TCL多媒体中国业务中心TCL多媒体股份有限公司面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:无线射频工程师 - 惠州
感觉靠谱
面试:TCL通讯设备有限公司面试天线工程师,比较简单
2 年前 发布
20
8450
面试了职位:前端开发 - 惠州
确定通过
面试:惠州市伟乐科技股份有限公司面试的试剂研发岗位,
2 年前 发布