凤凰网面试经验

前期网站上说简历合适邀请我去面试，因为距离问题，我问能否线上，回答：不能。到了58集团楼下，等了15min之后有人来接我，上楼在休息区等了30min，出来一个人，在休息区跟我聊起来了，让我简单介绍一下，我就简单介绍了一下，然后什么都没有问我，什么都没问，问我有什么想了解的吗，我就问了一下岗位的具体情况等，就结束了，全程不到5min。当时我就觉得很疑惑，回去在网站上询问结果说我简历不符合，不符合你叫我来面试？费时费力，因为我还在职我还需要请假去面试，、导致后面别的渠道找我的58的人我都没理

确定通过。福利待遇不错，有收获。面的AI语音高级产品经理，先跟主管面，后来叫了语音组一姐们儿来面，聊的还行，会有点像压力面试，本以为没戏。过了一周让去跟总监面，面完下午就说过了，第二天hr面，问的比业务还详细感觉。第二天中午拿到offer

一面，主要是问简历上的问题，还有基础问题，例如为什么选择新浪，性格优缺点，薪资期望等

 因为是内部推荐，所以面试流程比较简单，内容上问了一些自己曾经参与过的经历及对这些项目的想法。

顺利通过，面试3轮，多看看可以的，聊了4小时左右，主要mysql 、缓存，底层问的多一些

新浪面试比较麻烦，加起来大概有4轮，第一轮是直接领导面试，面试时间较长，面试的专业程度也比较高。第二轮是部门领导面试，基本上都是自己说为主，说自己的工作经验以及学习到了哪些知识之类的。第三轮就是微博副总面试，都是价值观和对微博看法的比较宽泛的问题。最后一轮就是 HR 面试了，就是围绕工资了。微博福利一般，其他还行吧，但是据说现在也是996了。