顾家家居面试经验

第一轮面试HR问你基本情况不涉及专业知识，第二轮面试管理岗位进行无领导小组讨论，设计研发岗位笔试，第三轮部门的大佬一对一面试问了些基本问题，比如总结高中到大学期间自身的情况，干过什么最难忘的事情和最后悔的事情等等，没问我专业知识。

一面宣讲会结束后就开始了，面了十分钟不到，一共80人左右，隔了两天收到复试通知

第一面是hr一对一面试7分钟，聊wa一些简历上的常规问题。二面是群面，先自我介绍然后小组合作玩一个游戏游戏是关于商战的，有红警内味，但不同的操作由小组内不同人完成，比较看重团队合作

宁德时代面试还是比较简单的，就问问对岗位的理解，对自己的职业规划

h还不错

初面做了一个DISO的性格测试问卷，感觉HR是一个懂心理学的人~整个面试过程轻松愉快，负责人和HR都是一个很好的聆听者，负责人也会直接告知该岗位周一需要加班处理一些周末休息积累起来的事情，这点我很是赞同，现在很多大公司面试的时候说不需要加班~入职后无意义的加班很多。我是初面结束直接进入复面的，大致聊了一下换行业的原因，面试官很NICE，问的问题虽然刁钻有点难到我了，但是也没有中途打断或者直接否定，感觉很懂得尊重每一位求职者，大公司就是有大公司的素养。总之面试很顺利，过程也很轻松愉快，现在就等HR的结果拉~不管怎样，是一次很棒的面试体验。