无锡健鼎电子面试经验

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

到那先笔试，三张试卷，一张心理测试，一张细心程度测试，有40道题，选出和题目一样的一个或者两个选项，38分合格，我拿了满分，还有一张英语&逻辑思维测试。 做完会有主管来面试，我面试的是制前工艺工程师，有OP和CAM两个部门，我和CAM部门的主管说我性格适合做OP的工作，那个主管就打电话通知OP主管来面试我，OP主管人比较nice，说话很明确，讲了不少关于薪资和工作内容的东西。薪资的话试用3500+加班500左右+不定期的产品质量绩效，OP主管说质量好的时候有1000，然后4-5个月会有一次整月的夜班。

面试还可以，就是不是双休

HR面试，难度一般，都没有问到专业知识问题。薪资低于行业平均水平，如果有能力的同学还是不推荐了

自我介绍，对岗位的了解，简历上的实习经历

四个面试官，主要是询问之前的工作经历，以及对行业的具体看法。都比较随和，所以还是比较轻松，但是因为准备不充分，所以估计没戏。