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匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
【数据分析师】面试分享
数据分析部-增长分析中心-实习生 简短自我介绍,一分半左右我选了数学建模国赛,因为拿了国二成绩比好,可以说的也多问了一些比较细节的方法和算法,以及概率模型的设置等等说了用的最多的是b站没有准备过,凭借多年对b站的了解,现场硬诹的我谈了一下我了解到的b站现有的弊端等等分角度作答,从新老用户、平台、客户端等等的不同拆分数据找到DAU下降的关键具体记不清了,就用了一些简单的连表,GROUP BY ,求top 3用窗口函数问了日常工作。主要是和产品做对接,大部分时间是取数的工作。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
9个问题,3条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
0209
面试了职位:UI设计师 - 北京
确定通过
【UI设计师】面经分享
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。、第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
狸猫
面试了职位:数据 - 北京
确定通过
数据面试很好,共4轮面试
面试的是数据分析 本人是计算机专业出身+毕设是数据分析python方向的,所以相对对口在面试的时候确认喜欢的方向是商业分析而不是技术代码了解了基本情况和职业规划想法,然后留了一个作业,用业务数据做powerbi报表,虽然没做过也没关系,做好交上来就行提交作业和分析报告后进入二面详细了解学历、社团经历、参与学校项目角色等等,和学习的一些课程(专业课)+其他技能(计算机水平能力/四六级...)让详细介绍做毕设的思路和过程,以及遇到问题是如何克服和处理的主要问的是一些个人想法和思路,一定要展示出自己是有个明确思考过程的二面刚开始是主管面试,面了三四十分钟没什么问题就直接叫总监来面试了,面的也是个人抗压能力和表达理解能力这些方向总过面了一个多小时,面的很开心,当场就确定了
4轮面试:部门主管面试、留作业、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
阿席达卡
面试了职位:活动运营 - 北京
感觉靠谱
面试:活动运营。感觉很正规,,应该是通过了。
1.面试前要认真准备,及时梳理你会的和面试中你能讲清楚完全是两码事。不是为了背知识点出去吹牛*,而是要把自己会的梳理好思路,组织好语言。哪怕几个月前才做过的项目,如果没有做项目复盘,突然让你讲,恐怕未必所有细节都能记得清楚。2.每面完一家一定要复盘面试完把没表达好的地方再打磨打磨,一些高频问题的答案组织好提纲,尤其是关于项目的。现场的答案通常逻辑都会很混乱,笔者自己面到最后,依然感觉很难把项目说出亮点来,毕竟我前东家是外包公司,很多技术点没机会做得深入。3.简历不是一成不变的,要及时调整基本每面一家都建议调整一下细节,应聘岗位不同,简历所呈现的重点也应不同,所以针对投递的职位,简历要做不同程度的优化。比较心仪的岗位需要根据岗位描述有偏向性地单独准备简历。这样通过率才会更高,在面试中也会让你过面试官更容易抓到你与该岗位的契合点。4.不要把内推想的太神奇,除非你有够硬的关系。对大部分人而言,内推的作用就是过简历关,其他方面的作用我不太好评估,每个人的资源不一样。你拿 Offer了,内推人拿推荐奖金,你面挂了,推荐人也不会怎么样,打铁还需自身硬,当然这只是自己的看法。5.控制自己的面试节奏,否则可能会非常辛苦。每个公司的面试节奏不一样,可以提前找 HR 问清楚,比如阿里就是平均一个岗位要面一个月,而滴滴我当时早晨一面下午二面,2天后就三面了,进度很快。笔者面试中节奏安排基本是错乱的,中间有几天平均每天1.5个电话面,真的很考验体能。建议综合调研一下可以投的岗位,按照【保底】【满意】【挑战】三个档拉开梯度投简历,毕竟你最后只能选一个,都投到一个档次里意义不大。6.谨慎面对各大招聘软件上的邀约
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价;面试来源:内部推荐
2022-09-20 发布
匿名用户
面试了职位:异构计算硬件工程师 - 北京
确定通过
快手异构计算工程师一面二面
一面,一个小时:先是自我介绍,提问:询问项目,包括本科比赛、研究生项目、比赛项目提问大概1、CPU、GPU、FPGA架构区别2、C++ 用过的STL数据结构3、进制转换时候、二叉树遍历 一般用什么数据结构手撕代码1、verilog,四分频2、C++ vector 初始化二面,一个半小时:先是自我介绍,然后verilog基础1、数据类型 reg wire2、wire数据类别3、reg wire 未初始化是什么4、三段式状态机是哪三段,和二段式区别手撕代码:1、verilog 模6计数器输出格雷码格式的编码(一开始以为是格雷码),注意5到0时候也要符合格雷码要求2、上述功能用最少的触发器实现,最少3个提问:项目询问,问的很细,包括体系结构,神经网络架构,项目IOU,FPS等问了两个项目后,让我展示一个自己最好的项目,要求有PPT或者word展示。之前没准备,拿了论文的PPT手撕代码:c++实现计算IOU
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
高天硕
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
测试工程师面试一般,共4轮面试
一面 感觉不太好感觉还行对sql要求比较高,并且题目就是实际问题,可能简单的题和某客网90道sql的难题差不多,并且问题风格和风格与某客网上的还是有挺大差别。挂在了sql,后来问面试官我应该如何较好地学习sql,告诉我多做贴近现实的题。1.一张用户表,uer_id,signin_date,大概是这么几项,查找连续三天登录的用户。比如说,1,2两天登录不是连续三天,456登录为连续三天登录,5678也为连续三天登录。2.主播表,author,liveid,start_time,观众表,user,live_id,watch_time,求开播三分钟内无观众的直播间占比3.一张关于直播的表,live_id,time_stap,观众进入房间会在日志中写入:logtype='in',观众离开房间会在日志中写入:logtype='out',问直播高峰时间点以及观看人数题目难度依次递增,要求3选2,十分钟做完(键盘手残表示敲得慢有点困难,并且sql太菜了我)
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
三面过,已收口头offer
2 年前 发布
芙蓉舍硬盘货运司机
面试了职位:售后客服 - 北京
未通过
面试:售后客服。感觉一般吧,难度大概中等水平,最终不通过。
2022-12-15 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
未通过
快手面试短短17分钟能看出你适合这个岗位吗
2 年前 发布
Celiah
面试了职位:数据挖掘 - 北京
感觉靠谱
【数据挖掘】面经分享
2 年前 发布
公司对比
快手

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面试了职位:深度学习 - 北京
未通过
面试:北京锐腾海林文化发展有限公司昌平分公司深度学习面试不好,共1轮面试
感觉就是走过场,约的下午两点半面试,推迟到将近三点,然后一个人面了不到10分钟,然后让HR过来问我是否接受加班,期望薪资,社保和公积金按最高比例这些,问我安卓和iOS这些,我面的是深度学习算法工程师,我连自我介绍和项目介绍都没说,无语😓
1轮面试:其他
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-02-08 发布
阿不嘛
面试了职位:商务渠道 - 北京
未通过
面试:ELEIKO面试:商务渠道。总体面试感觉不错,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
海外渠道拓展岗位,主要关注过去做商务合作时候用的方法
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-20 发布
8063
面试了职位:新媒体运营 - 北京
确定通过
面试:小圈优品(北京)文化有限公司新媒体运营面试不好,共3轮面试
一、首先说面试感受1、hr谈完让主管谈,谈的过程发现一个人负责一个平台,工作内容还挺丰富。当时觉得刚毕业,丰富点好,可以锻炼自己,就还挺满意。2、公司比较小,一间办公室一间会议室。环境有点脏乱,地上办公桌都是书,大部分是80后吧。办公间窗户封锁(两次去都是)没有阳光。二、面试通过入职1、本来通过了三家offer但由于自己懒,这个离家近,并且工作内容丰富,觉得可以锻炼自己(面试谈的商务bd,但签合同发现写的新媒体销售,其他后续说)但想着环境差点也就差点吧,工作就在自己的工位还。2、但到签合同才发现。合同是空白合同,要签一摞资料(内容全是空白,但需要你签名)3、合同中大部分是乙方该怎么做,乙方还怎么赔偿,并且没有一金。4、合同包含了其他不平等条款(人事说没关系,不履行的。)5、之前谈好的底薪工资分为好几部分(绩效+奖惩)合同上工资按最低标准写。6、在我询问几个疑惑点时,人事一直劝说就算合同有,法律不允许也没用,所以让我可以当做没有???!!7、在我表示放弃入职后,慎重道歉后,人事态度180%°大转弯,立马让我赶紧走需要关灯了。劝诫想去的姐妹们!!慎重!!
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-10-28 发布
郭郭
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感觉没戏
面试:北京萌溪文化体育股份有限公司面试:用户运营。感觉不太好,面试难度不大,个人感觉没戏。
面试官不专业
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-07-14 发布
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确定通过
面试:北京锐腾海林文化发展有限公司昌平分公司面试:Java。面试体验还不错,问的常规问题,确认通过。
很好很棒;昂
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
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面试来源:内部推荐
2022-11-02 发布
匿名用户
面试了职位:品牌传播专员 - 北京
确定通过
面试:NBA面试:品牌传播专员。面试体验平平,问的常规问题,告知通过了。
因为带着诚意去的,研究了一下岗位需要运营的账号基本情况,并做了一份简单的规划报告,估计是被我的诚意和实力打动啦哈哈哈哈。
3轮面试:填信息表、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般
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面试来源:社会招聘
2022-11-20 发布
小碗
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未通过
2022-10-24 发布
用户980859
面试了职位:销售 - 北京
未通过
面试:北京荣宝会文化发展有限公司销售面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
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