合肥三洋面试经验

二面是视频面试，提前约好的时间，开始是用英文面试，先是英文自我介绍，之后问了一下，为什么英语专业不选择老师或者培训，而是选择了销售，还有一个问题就是意向城市； 剩下的问题是基于简历问的，问了一下公司实习的内容，和一个曾经参加过的比赛，没有问和销售相关的问题，后来剩了好多时间，留给我提问，感觉没有让HR对我产生兴趣，所以没有收到offer。

总体来说面试不是很复杂，也只有一轮，主要是问了下在校的学习情况，还有获奖情况，因为是销售，最后还是问道了驻外的一些问题，需要服从分配至全国。

面试小白，参加的美的美少年实习生面试，5月5日一面，5月30日测评，6月6日拿到offer。中间等的时候以为自己没戏了，结果居然第一次就通过了很意外。总体来说难度一般。

主要还是 问项目，初面综合面会问一些遇到的困难，以及一些长远的规划的；二面是主管面，根据简历上的项目进行情景假设，你会怎么做，比如材料研发全流程等等；还是可以的

美的(合肥)电控岗未通过。两轮面试吧，第一轮是群面，总共10个人，两个面试官。自我感觉表现不算差，应该主要是lead和时间管理者的角色。觉得这种面试只要自信一点，说话逻辑清晰一点，永远把这个作为一种有点专业的学术讨论就OK了，什么不要打断别人的话，一般人都不会犯。没进二面，二面也不是技术面。 总体而言，美的真正的秋招只是一个形式，真正的招聘已在实习生和提前批中招走80%以上，秋招只有很少一部分岗位了。对于电控岗(合肥)，据我实习的同学说已经招了8个实习生了，基本不招了。所以，打算去美的的筒子们一定要把我好实习的机会，电控岗今年可以开到15k，在合肥，工资很可观了。愿各位都找到满意的工作！

说3年内通过自己努力晋升，然后说了下自己的努力方向和规划，面试官比较认认可，又聊了下食宿什么的，基本没什么难度。