广电运通/GRGBanking面试经验

电话通知约定面试时间，公司近地铁，做政府类项目，两三年经验开发。到场后，无需笔试，无需填登记表，坐下直接开始面试。1、自我介绍2、介绍简历上的项目3、各种询问，有没有用过docker？有没有用过消息队列？有没有用过工作流？有没有做过导入导出？有没有做过微服务？有没有用过国密算法？等等等等。4、基本没问八股文，没考基础，都是问你有没有会某某技术

先在线上填心理测试题和面试登记表。去到是行政主管直接面试的，不知道是因为私人情绪还是对我不满，面试一开始就挂脸，全程就是不屑，不耐烦，斜视+撇嘴的表情看人，谈到薪资时还带着嘲讽的语气说我要求奇怪。。感觉挺不舒服的，希望面试官能提高职业素养，表情管理一下吧

一面技术面试二面hr面

1.这是我最无语的面试了，去到哪里先写笔试题，写完了，一个主管还是谁的来面试，最无语的说叫说一下一个功能怎么实现思维，我说完了，他竟然说不过详细，要具体到怎么方法的命名，用要到什么变量，变量怎么创建，使用到的什么工具类的什么方法，每一行代码都要讲出来等等我也是服了，有这样面试的，后面我就直接全部说出来了。他还不高兴说怎么优化性能更好，我直接......。2.反正那个主管不尊重人样子，我语气也很大声跟他说话，后面又开始说他们是国企上市公司，什么什么的，公司办公是在小巷子里面，民宿该办公楼的一样，说了那么多到最后那么点的工资都给不到。

问以前的项目经验，现讲一个项目过程，再针对提问

面试的是数字化工程师校园秋招投的简历，先扫码做一些逻辑题第二天就收到面试邀请，在腾讯会议面试问题是主要对这个岗位的理解，说先培训，考核过了之后实习，毕业后再考核，再转正。再隔一天就收到面试通过的邮件了