广州万孚生物技术有限公司面试经验

中午12点多的时候接到电话面试的，当前下午就过去了。去的时候是一家工厂，进门比较严格，要检查身份证。面试官没有交代带身份证，不过幸好带了。面试官问的问题比较深入，要求比较高，面了很久，就通知回去等通知，过来很久没消息，应该是没过咯。

与HR约好早上时间，到了之后说面试官在忙，叫我改为下午，我说改为明天吧，离开十分钟左右，突然又告诉我，还是别改时间了，就现在吧，首先HR不专业和不尊重面试者，到公司之后HR叫我找前台拿笔试题什么的，等了五分钟，又说找不到，说算了，填个人信息就好，HR全程是微信聊天，没见到人，太迷了。两个面试官进行技术面试，我讲述项目，我也不知道他们是不懂还是不感兴趣，对我项目的技术问题都很浅显，没什么有深度的问题，最后讲述了他们的主要产品，做小信号放大那一块的，偏向模拟运放之类的一下技术。全程没见过HR，加了微信没过也没通知一声，服了。

视频面试，自我介绍之后针对简历上的工作经验和课程项目问了很多，问得很详细，包括介绍这个项目和种种细节。之后问了一些比较宽泛的问题，比如喜欢的工作环境，优缺点，怎么处理团队合作的问题之类。最后就是问面试官问题的环节。

突然打电话过来也不问人家有没有空，在外面接了hr电话，就是他一上来就说什么英文怎么样，然后我就跟他英文沟通，然后问我fob CIF CIF的区别，我也回答出来了，他就说C是什么，然后。我就愣住了，没反应过来，是一般都不会问的呀，他竟然反套路而行，然后说是成本，然后就开始教育人，然后就说什么连成本都不知道吗？然后呢，他就说那个付款方式你知道哪些，然后我刚才就给他回答了什么OA，然后他说问我PL是什么，我突然没想起来。他又问我CI是什么？就是商业发票嘛，PL我就突然想起来他是说packing list嘛，他说什么遇到部门有跟人沟通不顺畅的情况吗？我说暂时没有，每个人都合作的很好，就马上等通知挂掉电话了。态度很一般HR。

一面 首先是自我介绍，然后考了一个机械领域较基础的专业问题，然后就是针对项目经历进行一些询问。

面试经历分析接到电话后线上填写资料，节省现场填写的环节；（这点感觉不错）整个过程面试HR-技术经理-部门总监；HR问了你的工作经历，待遇方面，家庭情况等；技术经理问了一些关于岗位技术问题，如网络结构及设备产品等；总监主要是考察你的做事能力及处理疑难问题的思路及解决办法；总结：整个过程未笔试，相对简单。如果有技术底子有点口才应该容易通过，由于我简历中有些内容跟我实际说的不一致被HR抓住漏洞和面试时候状态不好未能通过。