深圳东部华侨城有限公司面试经验

先是人事面试，离职原因及了解工作经理，对公司做了介绍。然后是工程部经理进行面试，问了些专业问题，介绍了公司的项目情况。

还行

参加的人很多，难度比较大，考官比较严谨。参加的同学有几个口才很好的，应该是通过了，无领导面试最好能当组长，这样有大概率可以通过面试

应届毕业生校招面试，和其他房地产公司一样，都是是以集团的名义来的。大体过程也和其他房地产公司差不多，面试车轮战。首先是群面，基本都是无领导小组讨论的模式，只不过具体内容有差异。然后就是专业面，由你应聘岗位所属部门的领导给你一对一视频面，最后就是人力总一对一面，聊薪资待遇等方面的问题。

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群面是解决旅游景区黄金周人数过多的问题。十个人讨论出材料反映了哪三个问题，每个问题的三个以上的解决办法。二面是部门主管，主要问的是实习经历相关的问题，还有面对工作压力如何处理的问题。