浙商证券面试经验

群面，有统一命题和单独提问，总共20分钟左右。

新能源行研日常实习，研究员电话面主要问简历细节，之前实习的内容之类的，问有没有财务基础

行业研究。面试印象不是很深刻，难度适中。

浙商证券债券某部真是太不道德了，好不容易经过了三轮面试，该部门通知已通过面试，但是急需用人，需要尽快到岗，当提及offer，该部门人员答复hr效率比较慢，同时也与领导确认过没有问题，考虑到岗位符合自己的职业规划，加上对企业的信任，在没收到offer的情况下，就与原单位办理了离职手续，在办完离职手续后，浙商方又提出不适合岗位需求，作为一个大企业完全没有把求职者放在眼里，不尊重求职者，相对于企业来说，我们求职者处于弱势地位，没有地方可以维权，只能是把这个经历说出来希望不要再有人像我这样被这种不讲信用的企业欺骗。

新零售组行业研究实习，HR电话面+业务面。HR电话面check基本情况 最快到岗日期，毕业日期，英文自我介绍业务面比较轻松 （40min左右），全程以聊天形式呈现，问目前学校学习心得，为什么想加入浙商简历上的行研经历会被问及。会问一下三张报表的一些勾稽关系和转化，但没有很难的估值总体而言很conversational和愉快。三天后收到offer

中金RS一面