最近更新时间:2024-04-19 19:00:00

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
未通过
第一次初试感觉HR都是问基本情况
第一次初试感觉HR都是问基本情况,晚上就接到第二天复试的电话,第二天复试就群面,等了半个小时才进去面试,3个人一起进去,XX一进去招呼不打,完全没有礼貌,还一直在看东西,本来以为是看我们的简历,谁知道是在看他自己的东西,还一直打电话回微信,好了等了起码15分钟才开始问一个面试的人问题,问的过程中,还一直玩手机,一直打电话,一直接电话,最重要的还打瞌睡,还跟我们说自己昨天晚上去酒吧喝了四瓶酒,十分不尊重人,一个人一直拖了半个小时以上。 轮到第二个人,还是问了半个小时。最后轮到我,轮到我的时候都已经差不多12点半了··然后他还一直打电话,玩手机, 问我问题的时候已经差不多睡着了···我真的好无语,然后还很武断别人工作不认真,你都还没有跟我工作过怎么知道我工作不认真啊···感觉这个XX特别不尊重人,很**···跟我面试的时候还一边吃饭···好无语,还拖了我这么长的时间,真的无语···很不好的一次面试经历,去面试这家公司的也别去,整个公司只有几个员工,还大量招人,感觉不好···离职率很高,也很坑,网络上面写这家公司不好我本来也怀疑,但是自己面试过还见过这样的XX,就知道不是什么好公司。
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 广州
未通过
满嘴胡说八道,文化素质特低俗
去到便看到老师在训话培训班学生,讲话很难听,场面僵住,学生们愁眉苦脸。没想竟是老板本人,人事说公司请的都只是教授级别的老师,不够老板自身专业,所以亲自上场,这很让我质疑!面试经与问答里好评的大多是老板自己刷的,因说话语气十分相似,不知哪来的自信,满嘴跑火车,问与岗位、专业无关的,其实自己一无所知,从头到尾没看简历,光看其他无关信息跟住址然后进行各种猜测、臆想与编排,夹带人身攻击类语言,见过最不靠谱的公司与人,没有之一。跟着这样的领导有来日吗?估计是家里有钱,文化低,与人相处绝对是困难的,16年的公司还是10来个人的编制,从员工脸上看到很嫌弃他的眼神,毫无管理制度,听说官司不断,想必考不过的不在少数,宁愿丢了培训费也不愿再听他冷嘲热讽,我是自己拒绝的,面试完觉得亵渎了耳朵与眼睛。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 广州
未通过
千万不要去,特别不尊重人!说是文案策划,其实是写公众号的。
刚开始约好十点面试,然后他们说校长去面试了,于是等了快一个小时。我是自己主动直接在面试的时候说拒绝的。真的,面试过程特别不礼貌,在和校长的面试过程中,中间差不多有五个人以上快将近十个人,反来来回回反反复复进了面试的办公室里面,然后无数次打断我的讲话,这个也就算了。 在面试过程中,在我回答他的提问的时候,他还当众外放语音跟别人微信聊天,然后直接打起了电话。体制非常不完善,然后我就主动说我不适合这个公司,然后他就说她的时间很值钱,我浪费了他的时间。我就想问,我的时间就不值钱吗?他就完全没有尊重过面试的人。不论是从面试体验上,还是从公司的发展跟体制上面看,这个东西都非常的不成熟,如果有规划的同学建议不要去特别坑!
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 广州
感觉靠谱
环境有点儿小清新,人员都很热情。
在广东电视台后面,hr有提前打电话过来告诉我怎么走,上下班还是挺方便的。本来以为是很高冷的学校,没想到装修还有点儿小清新。和hr的面试不是很难,现在做了一个小设计,办公室里的人员都很nice,不是冷冰冰的那种。做完大概半个小时吧。刚才hr也打电话和我约了复试,效率很高的感觉。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 广州
感觉没戏
一次槽点满满的面试
虽然上周已拿到了另一家公司的offer,但回想这次面试经历,还是忍不住要吐槽一下…在投递简历前了解了一下大致情况,得知这家机构有广东电视台的背景,是省内最知名的一家艺考辅导机构。接到面试通知大概是在10月20号,地点就在广东广电大院隔壁,到了现场后先是按常规程序填表,填完后HR小姐姐说,等校长到场后统一面试,好吧…于是乎在等了大概一个小时后,他们所说的校长现身了,是一个看起来五十多岁的男人;随后我与另外两名面试者被叫到他面前,一字排开地坐下,说实话我干HR快十年了,还是第一次见识到人事岗可以这样面试的,难不成是传说中的无领导小组讨论?我是第一个被提问的,只听见那人用含混不清的粤语问道:“你在房地产公司上班?这家公司没听过啊?“我:“是的,我们公司成立有些年头了,只是一直都比较低调”,随后“校长”继续用他充满磁性、微弱而模糊的声音继续提问,无奈我实在听不清,只得凑上前去请求对方重复问题,场面一度尴尬,于是我又回答了个人毕业院校、公司现状和个人居住地等大概三个问题(这和岗位的核心要求有关系吗?),“校长”淡淡地说了一句:“好,你可以回去了”我:“???”顿时黑人问号脸,但出于礼貌还是说了句“谢谢”就离开了,直到走进地铁站仍旧半晌没回过神来…在我看来,对于像人力资源经理这样的重要岗位,面试竟然如此随便,可想而知这家机构的管理水平是什么程度了,与其所谓的名声在外也形成了鲜明的对比…在此奉劝有意到这家机构工作的朋友:为了自己的发展前途,请务必三思!
4轮面试:填信息表、HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:导演/编导 - 广州
确定通过
面试题目是现场写文案
先是和hr聊了聊,了解了一下我过去的工作经历和工作内容,也和hr了解了一下这个公司。然后看了一下作品,感觉hr还挺满意的!然后现场要求我写一个脚本或者文案,给了我一张学校的宣传单。复试是和校长面,也是看了作品,聊了聊初试写的文案。整个过程挺顺利的,也挺喜欢这个公司的氛围。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台 - 广州
感觉靠谱
感觉是管理比较成熟的公司了
2 年前 发布
用户990799
面试了职位:项目经理 - 广州
感觉靠谱
【项目经理】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:广告文案 - 广州
确定通过
公司氛围很好呀,前台播歌,还有超大屏幕。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 广州
确定通过
感觉很适合想兼职的老师来,氛围不错。
2 年前 发布
公司对比
广东分视传媒有限公司

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感觉靠谱
面试:广州开心图书发行有限公司面试:新媒体运营。总体面试感觉不错,面试难度良好,对结果有把握。
首先是一些简单那得笔试题目,跟语文、数学相关,应该是考察基本的反应能力。然后就是一些常规的面试问题,用几个形容词形容自己,你想要参与的板块,你更能胜任的版块。然后就是几个情景模拟,整个面试大概半小时。
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-15 发布
DENG
面试了职位:新媒体运营 - 广州
确定通过
面试:羊城晚报面试:东莞全媒体运营岗。面试体验不太好,整体难度不算高,确认通过。
HR素质是公司形象展示的名片。1、从通知面试到初试、复试包括现场见面,没有介绍过自己的姓氏,可以理解。2、复试结束后,微信联系的第一句是:“面试通过,什么时候来上班”,我觉得奇怪,于是口头持续询问薪资待遇等福利情况,没有录用通知邮件发放,语音按照每段几十秒分几次告知,待遇表述含糊不清,态度冷淡。3、综合考虑后,语气客气委婉没有接受入职后,立马被删微信,没有丝毫犹豫,无法理解。无法理解之处在于:1、询问是否入职的前提,不是应该先告知录用提供的薪资待遇情况,没有任何的待遇条件告知情况下,直接问候选人什么时候入职,这是专业的人力吗?2、候选人婉拒入职后,立马删微信,请问以后是没有任何联系机会了吗?贵司所从事的这个板块业务恰好是我目前所在公司可以对接的,就算不能入职,以后也没有任何的合作机会吗?我综合的感受是,人力的高冷、告知候选人入职时的不专业、以及候选人婉拒后立马删微信的举动,充分反映了公司作为内部管理制度的不完善,人力充分展现了其不专业的工作能力和工作态度;另一方面,我一直也认为,人力水平是公司真实情况的侧面反映。几个月后,发现招聘网上公司的这个岗位仍然处于招聘状态。新媒体的不断发展,让传统报社一直在走下坡路,报社在祈求利用新媒体为自己突围的过程中,是否应该先反省下自身人力系统的质素情况?
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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2023-06-17 发布
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感觉没戏
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我应聘的是美术编辑,这是我面试过的最不专业的了,询问的问题乱七八糟,特别是二面的领导啥都不懂,询问还带质疑你,难怪岗位缺人……公司环境很老旧,氛围很压抑,女员工居多(不知道为啥),感觉进来的都是养老的,不适合晋升发展。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2023-06-01 发布
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未通过
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1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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匿名用户
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面试聊得挺好的,说可以约二面,然后就通知不合适,无语
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面试感受:不好
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