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最近更新时间：2024-04-20 08:00:00

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匿名用户

面试了职位：数据仓库 - 北京

感觉没戏

面试通过了

面试通过了，省项目经理以及部门总监都很满意，说不久就可以收到offer，结果拖了快一个星期，给了一个说法是，公司人员架构调整以及今年人员考核调整，就拒了我。我只想说，这就是典型的外包公司的套路，一家没有诚信的公司是不会有很好的发展的，大家慎重选择！

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：数据开发 - 北京

感觉没戏

数据开发/分析挖掘/项目经理三个岗位一起面试的招聘

某招聘软件上数据开发/分析挖掘/项目经理三个岗位写在一个jd里，面试也是这三个岗位的问题都问，考察候选人适合做哪个岗位。到了公司以后要做两份题，一个是sql，另一个是分析挖掘。这公司在上海的办公室好像没hr，简历也没打印。第一个面试官应该是工程师，他说我已经有3年工作经验了，应该往管理方向转，建议我应聘项目经理，我说我工作经验不多，还不急着转管理，然后他说他叫部门经理过来。过了一会儿经理来了，他说这个简历怎么通过筛选的，跳槽频繁，按理说这种简历是不要的。然后看了看我笔试的答题，就说我技术不行，问我愿不愿意做项目经理，问了两个他们公司业务的问题，我没答上来，说我没发散性思维。又问我愿不愿意做运维，晚上值班，我说我不愿意。最后说我只能做初级工程师，写文档，做维护。

2轮面试：部门主管面试、笔试

面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：甲方要求做一个员工考评的分析，你准备怎么做

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：数据分析师 - 北京

确定通过

数据分析面试，过程比较随意

三面，一面和公司上海项目组沟通，大概薪资待遇期望；二面项目经理沟通，了解基本情况；三面直属领导面试，有查看以往分析报告，针对简历进行了简单的提问。根据不是常规面试流程，发offer是真的很慢的，一个月左右。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

斩铁谷图书油漆工

面试了职位：数据分析师 - 北京

感觉靠谱

面试：数据分析师。感觉挺亲切的，问的常规问题，对结果有把握。

一面第一轮面试主要是针对个人过去经验，以及技术相关的面试。主要问题我写一下，按照面试顺序1、自我介绍一下。2、你过往经历中最有成就感的项目是什么，能简单说一下吗？3、你在这个项目中遇到了什么问题，你是如何解决的?4、SQL问题4.1 说一下delete和truncate的区别4.2 说一下union和union all的区别4.3 说一下表连接主表和从表？5、数据分析相关问题5.1 某某业务的销售额下降了10个亿，分析一下是什么原因？5.2 如何判断哪些用户是“僵尸用户”？5.3 这一个月的流失用户较多，分析一下是什么原因导致的？6、谈薪资6.1 你的期望薪资是多少？6.2 你最低能接受的薪资是多少？1、自我介绍一下？2、针对简历中的项目经历一一的问。很快就结束了。后面没有去这家公司，主要会压了薪资，没有给到预期的薪资。但我觉得部门主管人还是挺不错的，沟通都很顺畅。

2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2023-05-26 发布

匿名用户

面试了职位：C++ - 北京

感觉没戏

自己未准备妥当，面试感觉一般，不过自己不满意。

先给半个小时写了份笔试题，笔试题的体量不是帮个小时能写完的，这个是故意的，不必担心。半个小时后，先聊了聊项目经历，然后对没有写完的笔试题继续进行一些提问，有涉及C语言指针的以及STL的一些题，还有C++普通语法，单例模式等等，整体难度不算高，不过自己亏在没有准备很多都忘记了，回答的很犹豫，最后问了一道算法题，就大概的描述自己的想法，没有要求写代码，这里有对容器的运用的考察。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：数据开发 - 北京

感觉靠谱

大数据开发工程师面试

先笔试，涉及hadoop，hdfs，hive，hbase尤其hive和hbase的查询语句，然后是一大页的sql题，之后直接技术面试，大概看下笔试题，简历上几乎所有的点都问了，面试官会认真理解你的业务场景并提出问题，所有的问题都问到答不出来为止。

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：困难

2 年前发布

匿名用户