东方财富网面试经验

顺丰2022春招市场储备管理 昨天二面，一面是群面。二面持续时间15-25分钟，没有深挖项目经历，而是比较随机地询问了：我才知道这个岗位是销售，猝不及防哈哈哈，所以我按市场岗位要求回答，面试官说你这个更像后端的管理，我们这个岗位是前端的，要去拉客。要是过了这关，我继续更新。

先做一套题，很简单都是基础题，第一部分是2个伦理推理题，第二部分是技术题，技术题主要有:c和c++的struct有什么区别？struct和class有什么区别？postmessage和sendmessage的区别？windowssocket的IO模型有哪几种？动态链接库有哪几种链接方式？重载，重写，重定义的区别？写出strcpy的方法实现。 做完题目后，进行一轮面试，面试问得比较简单，也都是基础题，半小时后面试官说我这轮算是通过了，好好准备第二轮技术主管的面试。然后就送走了，然后，过了几天问HR，HR说我面试没通过，原因未知。这就是这一次莫名其妙的面试过程，应该不会有比这更不靠谱的面试了吧。城市套路深！

一面 名字忘了。时间久远，只记得有基本全程懵逼，（因为第一次面试，简历技术什么都没写，这货敞开了问）。最后竟然通知我面试通过。回答的不好，我回答的是jdk1.8初始化容量10，扩容回答的是2倍，都错了...ArrayList没细看，以为很简单，大概看看就行了，然后看完就忘了，实际上可看的点还是很多的。回去之后研究了下，JDK6-8ArrayList实现都有变化：体现在初始容量不同，1.7之前初始化容量为10，1.7及之后只会初始化空{}，添加数据时才会开始给定初始化容量，如果初始化时自定义容量，那么情况又不一样，

第一轮是部门技术负责人面，没问什么有营养的东西，就和他讲你做过什么项目，用了哪些工具，看着也不是很懂测试的样子，十五分钟不到就面完了紧接着第二轮是部门负责人，没问什么技术相关的问题，就看了下学历，聊了点之前的工作内容一二轮通过后做了一份测试的笔试，逻辑题，写写测试用例啥的，很简单然后第三轮分管面试，十分钟，就问问学历，为啥做这行，居住地址，聊聊公司文化啥的又过了一周高管面试，貌似是ceo，和工作完全无关的聊了几个问题，五分钟就面完了

一面 开头先扯了十分钟左右的水，之后问我技术栈，我答go语言，随后问一系列go语言的问题，之后问操作系统用户态、内核态，让我讲一下线程进程协程，段式段页式，所答被面试官说比较简单，知识没有成体系，自己还是太菜了

流程如其他人描述，上二楼，先在电脑里面填写应聘信息表，然后一套试题。我的试题，tcp三次握手，lvs模式，以及一些用linux命令处理一些文件和输出，find，sed，awk，sort，还有一个iptables的，Windows我不熟，也有一个用cmd启停服务。我不赞同几个说不靠谱的面经，特别是说面试官迟到的那几个，以我在金融公司从业的经验来说，这是正常的。金融行业的IT公司运维都是挺忙的，白天忙着测试和开发环境的事，晚上生产上线，还有其他很多事情要做。面试官这种情况，对我来说属于正面消息，因为看得出这些人都是需要干活，不是那些只知道指指点点的甩手掌柜型。我对面试的体验感觉还是很好的，面试官都很好，人很实在，就像普通的聊天一样了解一下应聘者对一些他们需要的技术的掌握程度，整个过程都是很友善的，而且对运维的观点也跟我自己的见解非常一致。没通过的朋友反思一下自己吧，别因为没通过就恼羞成怒，这里的面试体验在金融行业里算很不错了，不会因为你没答出来什么而对你表现出不屑，也不会因为你的一些过往经历而表现出鄙夷，因为面试你的人都是需要干活的人，并不是那些高高在上的，他们了解这个工作的疾苦。