必胜客面试经验

一面就是跑到总部有专职人事来面你。 就是简单的问你问题，你对未来的打算，你的自我介绍，你的经历，在聊下最近你发生的事情。就当小面试就好。当天电话结果告诉你叫你去门店面试工。就有个流程表你看着来，值班的经理问话余你。也就是相当于在面试一遍。你在和他聊一聊你看到问题，在像他提问。劲量多去跟他说点就好。面试结束电话通知你，最后的视频面试。三面视频面试最后一个环节，就是区域经理跟你面试。也和一开始一样又是一轮的自我介绍。不需要什么心理压力，就像又重新找个工作一样在重新回答。面试就开始问题和自我介绍就好了。面试后就下午电话联系你。这是我在这边的面试经历，其实我也害怕自己失败在过程中有点紧张，又看到网络上面试的那些评论写着不知真假。但是面试下来很简单。ps我一个朋友一起来面试他在第三轮表现很差话语都不接，最后还是过了现在有点怀疑自己了。

一面人事，二面餐厅oje，具体来说没什么难度，主要看你能否适应倒班，你对工作的热情高不高，目前二面以后没消息

当时我是直接进店问工作的，找店长问了一番后，店长让我隔天过来试工，要求要穿深色的鞋子和裤子。然后第二天就按时5.30去到店里，在员工室一直等到了6点，店长就带我进厨房帮忙，当时我学的是饼位，也就是做披萨，墙面上个个披萨的做法都会贴着有，一开始店长会先做给我看，给我介绍介绍每一样东西是什么，还会跟我聊聊天，就没有那么严肃，后面就会让我来试做一个。后面就有单就做，旁边会有人带，上到8点就可以下班了，就回到员工室，店长就又会跟你细说一会，也算是面试过了吧，就告诉我需要准备些什么东西，尤其是健康证，然后问我在哪里上学，家在哪，上班到店需要多久时间，哪些时间有空上班，后厨打烊后还要洗碗有点累接不接受的了，我就如实回答了，店长说话也没有那么尖锐，总之就挺顺利的

一共分三次面试。1.HR面试：主要了解个人情况以及考量是否稳定。2.OJE：分配到餐厅做服务员岗位为期两天，主要是在客区清理桌子和服务顾客，工作时间每天8小时。结束后与餐厅经理沟通及对面试者做出评分考核。3.区域经理面试：到第三面基本稳了，了解下情况会大致分配门店。

还算容易诚恳回答 在必胜客的工作强度比较高 所以还是比较辛苦的类型。但是总的来说 很多和我一样的高考毕业生去所以还是很很开心的

一面就是跑到总部有专职人事来面你。 就是简单的问你问题，你对未来的打算，你的自我介绍，你的经历，在聊下最近你发生的事情。就当小面试就好。当天电话结果告诉你叫你去门店面试工。就有个流程表你看着来，值班的经理问话余你。也就是相当于在面试一遍。你在和他聊一聊你看到问题，在像他提问。劲量多去跟他说点就好。面试结束电话通知你，最后的视频面试。三面视频面试最后一个环节，就是区域经理跟你面试。也和一开始一样又是一轮的自我介绍。不需要什么心理压力，就像又重新找个工作一样在重新回答。面试就开始问题和自我介绍就好了。面试后就下午电话联系你。这是我在这边的面试经历，其实我也害怕自己失败在过程中有点紧张，又看到网络上面试的那些评论写着不知真假。但是面试下来很简单。ps我一个朋友一起来面试他在第三轮表现很差话语都不接，最后还是过了现在有点怀疑自己了。