武汉派生科技有限公司面试经验

1.自我介绍2.你还有什么要问的3.来试岗三天底薪3K，拉一个销售3块钱

面试没有难度，基本上对小米公司和小米的产品有一些基础了解，对销售不反感基本上就可以面试通过。主要还是看个人的状态，毕竟进去了基本上就是销售，所以对一些销售技巧要稍微了解一些，说一下对新零售的理解和对小米公司和产品的看法。

HR没有继续聊也没有约时间，直接推荐给面试官，面试官打电话和招聘软件里面公司不太一致，人整个是蒙的，不确定岗位需求，问的一些技术问题没回答出来。

一面 一个做java开发的用腾讯会议面试的，大概问了些很基础的问题，由于我很久没怎么看基础的东西，所以回答的很烂，我以为没戏了，结果人事在微信上跟我说，初试通过了，第二天需要复试。我问她复试主要面试些什么内容，我好有点准备，结果她说还是问技术方面的。复试应该是联友科技那边的人面试的，也是通过腾讯会议来问的，没有问什么技术问题，就是问了一些项目的经历，用了些什么技术，然后问了下项目用的什么数据库和Nginx的负载均衡，其他就没有什么了。然后人事通过微信联系我说复试也过了，然后薪资压得特别低，问我去不去，我说考虑考虑，考虑几天后决定不去了

整体面试没有问很多很难的问题，但是就是挂了 现在这个点都一直挑人

技术总监、部门同事、HR一起4位面试官，没有笔试。问了工作项目经验、简历中几份工作有什么共同点、大数据、虚拟化KVM、容器、CI/CD相关方面的技术使用情况，没有问实质性的技术。