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陈呢呢
面试了职位:服务员 - 北京
感觉靠谱
面试:服务员。感觉总的来说问题比较简单,应该是通过了。
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
01-03 发布
匿名用户
面试了职位:后厨 - 北京
确定通过
肯德基的面试,还是挺简单的
暑假工,最近想挣点零花钱,然后就去老家的肯德基面试啦,先是一个餐厅经理来问我的情况,然后和我讲解了一下肯德基大概入职的工作,讲了讲时薪工资等,让我回去做一下体检,需要一个健康证明。然后等待他们通知去工作就可以。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的能力有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
未通过
简单的一面,20205月四日
再约好的时间准时面试的,我是英语专业的,第一轮面试没通过。开始简单的和hr讲了讲自己的情况,讲了讲自己为什么选择肯德基,喜欢肯德基的哪几点。随后hr问了我几个问题,1家庭成员的工作,2自己从小的成长环境,3生活中遇到的最大的一次挫折,4家人对我选择职位的期望。之后我就问了简单的一些问题,比如说如果我入职了之后两个月内希望我取得什么样的成绩。       随后hr告诉我一共有三次面试,如果通过了这轮那么明天中午会给我消息。但是第二天没有给我消息,挂了。我在回答家人对我工作的期待时我说家人更希望我考公务员。有一点让我感觉不满意的是我在和HR视频聊天时,对方的办公室环境很嘈杂,我有时都不清对方在说什么,自己提出这个问题后对方也不回应这个问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
门面销售看法和趋势走向
由于疫情原因,面试都是语音和视频进行。投了简历之后人事部首先是发电邮联系,确认面试时间。第一轮视频面试,大致上讲解了我的背景和之前的工作经验。第二轮问了些假设性的问题,也讨论了不同方案的利与弊。大致上很好的体验,面试官也很可亲,提供了很多思考空间,没太多为难。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:问:如何有效的让餐厅里的客人增加消费,而且有效的保持高回购率和满意度?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
未通过
面了无锡和苏州的储经。
面了无锡和苏州的储经。无锡的储经先面,网面。一个苦兮兮的女hr面的,我当时有一瞬间觉得她不像个面试官,她给我一种气息,就是我也是和你一样苦逼的打工者。自我介绍后,就问我住在无锡哪里,是不是无锡本地人,然后说你干脆投你老家的肯德基吧,肯德基三班倒,很辛苦的。 后来我说我可以克服困难,又说你为什么不去考公务员,不觉得公务员轻松体面?我当时心想,我要是能考上公务员,我还在你这里端茶倒水伺候人?后来又巴拉巴拉问了些有的没的,总体就是一个方向,拼命诱导你说想要回老家,想考公务员,因为轻松。后来说要是有消息周一通知,然后没有然后了。 苏州的是电话面试,一轮面试成功后,二轮网面,是一个**的hr,我有一瞬间觉得他没有在听我说什么,而是盯着电脑在做排班表和值班表,我说完后,起码2-3秒他才恍然大悟我说完了,然后例行公事问些有的没的。然后又没有然后了,我是受过培训精心准备,自认为回答的都没太大问题。肯德基这个面试就很谜,get不到他们的点,反正当时也是面着玩的,降低大企业面试的紧张度。但是肯德基这个面试过程给我感觉不太友好。而且莫名其妙,不太专业。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
确定通过
储备经理面试顺利通关
面试3轮,面试官都蛮好的,由于是管理岗位,其实更看重未来管理潜质,另外对于抗压和吃苦耐劳比较关注。第一轮是HR面试,会问一些基本的问题就是为什么来呀,自己怎么考虑之类的。第二轮会让去餐厅实操一次,我觉得挺好的,这样大家都了解到底是干嘛的了,而且肯德基食品安全做的真的蛮好的。第三轮终面基本问的和第一轮差不多,但是也会关注第二轮你的感受和反馈及思考。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
确定通过
一共四轮面试,因为可能疫情期间人比较少,就我一个人面试的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
未通过
hr太敷衍
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:服务员 - 北京
确定通过
肯德基服务员的面试经过
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:餐饮 - 北京
确定通过
面试KFC外招管理层需要表现出的特质。
2 年前 发布
1
公司对比
肯德基

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感觉没戏
面试:百胜餐饮集团肯德基面试:储备干部。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,应该是没过。
问的问题挺简单的,就自我介绍,离职转行的原因,对工作的了解等等
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面试难度:普通难度
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面试难度:普通难度
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面试难度:普通难度
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感觉靠谱
面试:北京茂盛酒楼有限公司面试:品类运营,面试题目都是常规的题目,希望能有个结果。
目前我这边主要是经历了一轮面试 主要面试的就是HR以及部门LEADER,首先进行的是笔试 再者有经历关于DISC的性格测评围绕的问题针对离职原因、期望薪酬以及对于岗位的认知展开,面试的还是比较专业的,对我来说有一定的收获。目前在等结果
4轮面试:HR面试、填信息表、笔试、部门主管面试
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面试难度:普通难度
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面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:北京星巴克面试:销售专员。给人感觉很亲切,题目难度不大,收到offer了。
问题很容易,是店长进行一对一面试,当场就可以知道结果
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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xia
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感觉没戏
面试:北京鼓励盒餐厅面试:网络推广。面试体验良好,问的常规问题,感觉没戏。
网络推广。面试体验良好,问的常规问题,感觉没戏。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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确定通过
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