哎呀呀饰品连锁面试经验

只能说知乎看准里评论都是真的 约好2点 我过去填了表等到2点半 再去前台问了一下前台才给我一个翻译题做 做完翻译题又开始等了20分钟hr才过来（期间从别人开会等到别人散会 我才开始进入第一轮面试）hr人挺nice 问的问题大同小异 过程答得挺流畅  后来主管面试 一副深仇大恨的眼神盯着我 问我你知道买手助理是干嘛的吗 我答了几个他们招聘上写的还有自己理解的 结果那个主管几乎翻着白眼跟我说 你根本不知道我们买手助理干嘛的她说完 我才了解到招聘上写的买手助理职责跟他们公司所需要的不一样 只要文件录入和搬搬抬抬 就是行政跟打杂 噢还有 薪资就2800 什么绩效也不算 实习期没有时间规定 要根据你的工作表现以及和上司合不合 另外 公司环境没办法想象一个公司在负一楼 而且面试 就在他们的办公区 一堆人密密麻麻坐在那里办公 办公桌最起码的隔板都没有 毫无隐私可言 你在干什么 旁人一喵就知道

 一进去，就让我先填Excel的测试题，差不多半小时后就带到人事总监那里面试。第一句就问我为什么从上一家公司XX（名创同行业对手）辞职，问我对上一家公司XX存在哪些不能忍的行为，美其名曰看看同样的问题是否存在于他们公司。然后还要我对比更喜欢在他们这里买东西还是在XX买。还一直套路我在XX公司的工作思路，穷追不舍。面试过程一直围绕XX公司的事情来谈，个人觉得是很不道德的，想要窃取XX的工作思路。  然后看了下我填的那张Excel测试表，我有几道题没有做出来，以前大学学计算机的时候肯定学过，只不过时间久了工作也不常用到那几个函数，忘了很正常，重新温习一定可以记起来的。他说没见过像我做的这么差的人，即使工作三年五年，过来面试照样做的出来。这种人身攻击的行为，我差点脱口而出“我也没见过素质这么低的人事总监”。  最后聊了下加班问题，他说他们隔壁那些人一到点就下班，不存在加班问题。是吗？众所周知，名创是出了名的变态加班，还没有加班费和调休，无力吐槽。

没有投名创优品，我是在周日晚上六点多在逛街的时候收到hr的面试邀约，真服了她，说领导周一只有早上有空，能不能过来面试，面试很简单巴拉巴拉。要不是看中名创优品的品牌名声，我才不会去面试浪费感情，去到面试现场，hr跟我面试，讲了一些前公司经历，部门架构分工之类，我寻思着你关注这些点有意义吗？难道你还想进我前公司？问了一些没有营养的问题。 后来hr对我综合能力感觉还不错，开始谈薪，说买手一般新员工入职都要从助理开始做起，也就是最多6k。我呵呵一笑。然后问我英语能力，我说读写没问题，口语偏差，于是她过去问用人部门，用人部门说不要，要口语好的，因为这个岗位主要对国外产品的。我到这非常生气了，既然你对口语有要求，那么你在邀约邮件的时候就要写清楚，都不写清楚工作职责和内容，来了之后不尊重别人。工作人员一生黑，拜拜呵呵。

整个面试过程感觉就是被他们当猴子耍了，也是作为一名应届生第一次在职场上吃的亏！从7月17日开始面试直到8月12号拿到口头offer，整个面试时长接近一个月！对于一个应届生来说时间真的很宝贵！首先，面试期间的体验真的无敌不好！从hr电话面试到终面，没有收到一封正式邮件、通知几乎都是间隔一周让你等！其次，测试一共做了四次，英语测试、策划文案撰写、视频介绍、终面还重复做了英语测试（前提是前面的测试都已经过关了），可想而知我付出了多少时间精力最后！全部都沟通好了，让我在再等一下说要看看其他候选人？！直到这周一接到电话让我考虑薪资，周二一早就答复了，hr下午就让我准备入职资料、预约体检并且让我在下周做入职申请，并告诉我因为流程问题offer要第二天才能给我发。结果等到的是一句offer下不来、领导认为这个岗位需要再看看？ 后期和我说希望找一个工作经验丰富新媒体运营岗，直接把岗位内容都换了，招聘一个岗位难道你们没有一个正确的定位和计划，随便发布信息耍应聘者吗？综上可以看出公司内部的问题不是一丁半点，一开始的好感全部败完了。期间也因此拒绝了其他offer，现在又要重新开始了写下来是想让应聘的你们留个心眼，不想大家有同样的遭遇！

是这样的，去年年底就开始投了此公司很多个岗位，一直没有人搭理，到了今年3月突然有人问拿简历看，然后就是飞速地安排面试。首先HR电话联系问了下，然后两三分钟到大区经理给电话，介绍了一下岗位情况，了解我个人情况，然后再到HR联系我确定到公司面试时间，感觉还挺不错的。 然而，当早上9点去公司面试的时候，干等了一个半小时，还有一个男生跟我在等，HR说是大区经理一直在开例会，那就要等。嗯，等也就算了，结果面试我和那个男生总共也就15分钟面试，是分别面的，感觉就特别纳闷，连我提问的环节也没有，就说回去等消息。晚上的时候，收到HR电话，说下周一下午1点半电话面试，大区经理说跟我面试后，觉得我适合负责东南亚地区，听到这里我真的是黑人问号，我都没怎么负责过东南亚，为什么我就适合呢？嗯，也就算了，到时候电话面试再聊。 结果到了今天，过了时间依旧没人打电话给我，我就过了20分钟发短信给HR，确认下是否时间变动还是说我记错时间了，短信没回，过10分钟后，我再打电话问，没人接，半小时后，再打电话，竟然被调到您拨打的用户正忙哈哈哈，是成心耍我的吧，贵公司，适不适合就一句话，何必浪费时间。

首先，这个岗位我没有投递，是公司的HR找上来的，说有个海外招聘的岗位。电话里介绍了一下这个岗位的情况，还特地说因为这个岗位需要用到英语，看你的条件挺合适的，于是就约了面试。挺后悔去之前没有看看大家的面试经验和评价，知道的话我就不会浪费时间了。 面试过程：面试地点在陈家祠那边，进去之后前台说填一张表。填完之后有人领去会议室，有两个人来，都是男生。进来就说来个自我介绍，我问中文还是英文的(因为海外招聘岗位)，然后他说中文的，我就纳闷了。但还是开始了中文自我介绍。但是！介绍到一半就开始打断我的问题，问这问那的，问完之后又叫我继续介绍。期间被问了很多简历上工作内容的问题，有一点点咄咄逼人，一直揪着一个点问。 中途面试我的男的手机响了，然后就出去接电话，叫旁边的男生接着说。回来之后一直在玩手机，后来我自己直接说：我与你们这个岗位不匹配。他们说：其实我们面试的过程不止是筛选的过程，也是让你知道你自己适合什么，我怎么觉得他们在完成自己的KPI。面试之前想着能进去大公司也不错啊，现在，呵呵。希望能给大家一个参考。