三源特种建材面试经验

问题很多，先是自我介绍，然后就是一系列问题：离职原因、对于职业的规划、个人性格、婚姻状况、薪资要求、做过的项目、有没有涂料方面专利等，大概一个人问了半小时。

因为是原来就是做这个品牌的销售，做了很多年，和老板谁便说了一下，老板就给了很好的工资待遇，很简单的面试。

面试了两次，第一次是和HR单独面试，因为是刚毕业所以就把学校的学习和社团经验等说了一下。第二次还是和HR面试，谈了关于以后工作的地点要求、还有薪酬的看法。第三次就通知面试成功了。

先做题，数学，英语，色盲。自我介绍。比较容易吧语阅读题。难度还行。然后就是面试官面试，自我介绍什么的。工资真的挺高的，也不知道真假，5500底薪，3000多的绩效，还有1000多的车薪补贴什么的。加起来一个月有1w的工资，真的很诱人。也不知道真假啊。

1.首先由hr筛选简历，一般来讲只考虑一本院校的学生，当然如果简历特别优秀也会降低学校要求。简历通过后，hr会对你做一个简单的初面，第一个问题就是能否接受以后工作在比较偏远的地方，而且搅拌站是24小时运转，噪音很大，环境也很差。如果第一个问题没能给出很坚定的肯定回复，基本就没戏了。接下来就是很基本的问题：为什么选择我们公司、对薪资有什么要求、觉得自己有哪些优势能胜任这份工作等等。 2.复试最开始是无领导小组讨论，这个网上查一下基本流程，自己准备一下要扮演的角色。接下来就是部门领导单面了，问题都不难，主要是围绕你的简历展开；最重要的就是要表现出一种很希望能够进入公司的强烈意愿。部门领导这关过了，基本就等着hr给你发offer了。

自我介绍,无领导小组讨论