最近更新时间:2024-04-16 14:00:00

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面试了职位:记者 - 上海
感觉没戏
记者面试很好,共1轮面试
问了几句,就结束然后会说明两年内不会涨薪,但是会有假期的会带教学生记者,会有饭补
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:会关注是否要求落户,以及实习期没有薪酬
2 年前 发布
看准74018
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
面试:市场营销。细节还是很不错的,面试难度挺大的,有了面试不通过的结果。
细节还是很不错的,面试难度挺大的,有了面试不通过的结果。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2022-09-21 发布
1212
面试了职位:机械工程师 - 上海
感觉靠谱
这次面试HR属于那种
这次面试HR属于那种和你唠家常的那种,整体过程很轻松,就通过了。但是其实在这过程中,也是对自己的有个考验,你的每一个平常的回答都会影响面试的结果。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:游戏策划 - 上海
感觉靠谱
当时面试的是游戏系统
当时面试的是游戏系统策划,应该是部门的员工进行的面试,体验一般,上来问的是数值相关的问题,当时是一脸懵的因为没有相关数值经验,不知道他是不是弄错了,因为当时旁边还有个面试者,一直没有问我关于游戏系统方面的问题,几个数值的问题都没有答上,没多久就结束了,结果可想而知。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 上海
确定通过
企业认为存在争议,待发布者提交更多信息后展示
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非视觉设计 - 上海
未通过
18年去面试,相关员工态度随便,下楼拿快递顺便带你上来。
18年去面试,相关员工态度随便,下楼拿快递顺便带你上来,面试官自顾自带着你去打印简历,面试会议室狭小不堪,面试人员态度差,不作任何介绍,连珠炮似发问,总监自称就是比其他人多赚几千块钱,人事面试时公然接电话,严重差评。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 上海
未通过
非常厌恶的面试体验。
2 年前 发布
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7972
面试了职位:游戏数值策划 - 上海
感觉没戏
游戏数值策划面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:中高级Java工程师 - 上海
确定通过
面试通过,并已经入职
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
确定通过
还是挺推荐这家公司的
2 年前 发布
1
公司对比
盛大网络

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用户119676
面试了职位:平面设计 - 上海
暂无结果
面试:领晤(上海)科技有限公司面试:平面设计。体验感较差,难度是简单题型,面试结果无反馈。
感觉不是很好,公司,大概10个人,面的就是简单问一些问题,然后就走了,大老远的跑过来感觉像玩一样
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
用户292218
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:桔子理财Java面试很好,共1轮面试
难度中等,也许还算聊得来,最后机试给了我一个简单题,但是太久没刷力扣了,直接写暴力破解法,可能有点降分吧面试官先自我介绍了一下,然后我自我介绍,先问了一下学历,再谈了一下其他的项目相关的事情,问了一些八股,也问了一些项目相关的内容,有些太久远了,我也没复习忘了,整体而言还算是OK,交流也不是太费劲,没有那种咄咄逼人的感觉
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
舞台很大
面试了职位:项目经理/主管 - 上海
确定通过
面试:咪咕视频/咪咕阅读面试:项目经理/主管。有了很好的初印象,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
比较简单项目经理也不太会问技术问题,主要问项目管理经验
4轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
01-03 发布
0166
面试了职位:Golang - 上海
确定通过
面试:腾讯科技(上海)有限公司面试:Golang。面试体验还不错,难度是有的,确认通过。
一面面试官人很好。也是腾讯唯一一个和我全程视频露脸的面试官orz。是我今年所有面试体验最好的,没有之一。这一面只面技术不问项目(正好我项目不行,美得很)。技术一个小时10分钟(天呐是今年最长的一场了),算法五分钟不到结束。1.说一下mysql的悲观锁乐观锁实现乐观锁版本号加自旋。悲观锁就是slect for update或者share mode2.javspan>a里面是怎么实现的呢悲观所主要是synchronized,走的操作系统mutex,又讲了一遍锁省级。乐观锁就是cas,底层是cpu指令。又说了下unsafe相关的内容。3.如何取舍乐观锁悲观锁场景当时面试心情好,就说了大实话。场景取舍类似于上厕所。小号就是乐观锁,毕竟排队一会儿就能等到,配合自旋等待就行了,如果使用悲观锁上下文切换(从厕所走到工位)花费的时间不划算。大号就是悲观锁了,毕竟等待的时间一般会很长。二者取舍就预测是否发生竞争,或者竞争的时间长不长。4.说一下 concurrenthashmap 怎么实现。1.8比起1.7有什么优化 cas+synchronized,1.7则为分段锁。另外优化了寻址算法和 hash 算法(具体说了下两个公式)。(ps ,最重要的红黑树没说,不过感觉不要紧啦)然后说了下怎么计算总数。扩容的步骤。5.concurrenthashmap和hashtable的区别一个最终一致,一个强一致。前者读的时候不加锁。6.问一下网络吧。三次握手过程,能不能改为两次经典八股文。ack,syn,半链接这些说一下就可以了。不能改为两次,如果没有中间消息丢失在没有超时机制的情况下就会产生网络的死锁。(不过终于到了我最擅长的网络啦,之前除了字节三面就没人问我网络,不愧是腾讯,嘻嘻)7.四次挥手说一下,能不能改为三次。为什么要等待2msl挥手过程又是八股文。可以改为三次,只要服务端开启延迟发送,第二第三步就可能变成一步。2msl是为了保证序列号不紊乱,不产生脏数据。顺便说了下序列号怎么产生的。8.tcp的一些八股文,校验和,滑动窗口,拥塞控制,流控,nagle算法又是基础八股文,tcp最大的缺点也就在流控了。流控还要维护整体网络,正常人一旦页面读取失败肯定会疯狂刷新页面啊。怎么可能等待一段时间再刷页面呢。9.https加密过程这一题我说太多了,从seesionid,sessionticket到加密套件的四个字断含义,加密套件只有两个算法需要填写,而只有一个算法需要填具体值。还有服务端是否需要发送证书,客户端是否需要发送证书。不同加密算法ECDSA和RSA中间的过程有什么不同,讲到一半就感觉很累,不想讲了。越讲越快。10.ca证书如何验证标准八股文,就一般证书sha1加sha256验证证书完整性。还有就是最重要的密码套件中的算法怎么用(一般就是rsa和sha256)。又讲了下证书链,多级证书。还有openssl的pem转crt等等。什么是自签证书(diss了一下12306,哈哈)。到这里网络就结束了11.说一下redis的数据结构,zset怎么实现的基础的5个加布隆过滤器,hyperloglog,geohash之类的。zest和字节一面说的一样。12.zset怎么实现排名span字段
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1轮面试:视频面试
面试感受:不好
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确定通过
面试:上海蓝矩信息科技有限公司面试:Java。感觉一般吧,难度是简单题型,告知通过了。
面试做题,八股文,不难。然后技术面,开发唱白脸,hr唱黑脸,不懂技术的人硬要问一些技术问题,太尬了,态度也不好,很凶,润。
4轮面试:笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试
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面试难度:普通难度
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