美世咨询面试经验

Talent consulting要求做一个ppt行业报告，难度不大

主要问了几个简历上的问题，有逻辑不啰嗦就好。剩下的是主管介绍工作时间、内容、住宿等事项。

技术面试1：考察产品运营能力与思维。设计产品系统测试流程，写出系统测试涉及的步骤和Key Metrics。技术面试2：Excel能力考察，20分钟做完7道Excel测试题，基础知识和数据透视表。行为面试：职业规划、对咨询行业的理解等。

ycase+群面，case不是marketing size，内容比较多一些，可以提前准备slides

应该没过吧，第一次面试坑坑巴巴的

年前面了美世薪酬团队的数据分析师这一岗位，一面进行的还蛮顺利的，除了二对一面试之外，还会有一个计算测试，难度中等。然而，终面的经历简直糟糕透了。面试官不在office，所以是在美世的会议室里进行的视频面试，全程面试官态度贼差，我的每一个回答她都要打断我，并且说我的理解都是错的，攻击我不是在读学生的身份。（btw我的毕业时间是符合美世graduate programme的标准的） 视频面试让我开摄像头而她不开，偶尔她那边会传来嘈杂的声音，给我的感觉就是非常不认真且不负责。总而言之，这是有生以来最差的一次面试经历，因为她对美世也产生了不好的影响，不是压力面而是**面。另外这位面试官的名字叫**,如果有美世的领导看到我的评论的话，麻烦给她做一下面试培训。