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匿名用户
面试了职位：销售管理 - 北京
未通过
两轮面试。
两轮面试： 1是HR面试  2是部门主管面试主要是上一份工作的收获及工作内容，简单没有难度 面试通过本且上班。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
销售专员面试
过程很快，两轮面试。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
急需要人力，离职率很高
总共去面试了两次，第一次是人力资源的姐姐面试，问题很简单，而且当时也说好了岗位。 就这样通过后又电话联系我没有那个岗位的位置了，想把我调剂到其他岗位，我不愿意后他们又打电话给我说有位置，总之招聘的人不是专业的，不能给人确切的答复。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客服经理 - 北京
确定通过
还可以不难
就问简单的简历上的问题
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
很简单，没有什么难度。
很简单，没有什么难度，当时应届毕业生进去的，没有问什么问题，后面就去门店做营业员了，薪资给的还可以，但是就是拖欠不发。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营业部副经理 - 北京
确定通过
面试远成快运营业部经理
首先是人事面试流程，会问一些简单的问题，上一份工作做什么之类的，拉拉家常这样，然后会有营销部经理面试，也是问一些以前的工作经验，基本上都能通过。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你上一份工作为什么离职。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购专员 - 北京
确定通过
面试先是hr先聊，再跟部门领导聊
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购总监 - 北京
确定通过
采购助理面试经历，远成
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
确定通过
面试很简单，做了一套题，然后就去见财务负责人
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：物流 - 北京
确定通过
面试一般，难度一般，通过率高
2 年前 发布
公司对比
远成物流

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匿名用户
面试了职位：Java - 北京
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简历还没发，打了个招呼上来就问啥会过去面试。6。
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面试难度：有难度
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2023-05-23 发布
姆姆753
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：鸿讯物流Java面试不好，共1轮面试
面试很简单说说工作经历，过了之后直接外派 ，果断离职，离职之后各种拖，然后工资发一半，很der
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
2022-04-26 发布
稻城亚丁收纳箱机电工程师
面试了职位：销售助理 - 北京
感觉靠谱
面试：普天物流技术面试：销售助理。感觉上还是很不错的，整个过程都没有什么难度，希望能等到好结果。
两轮，第一轮是线上面，过了大概半个月通知我线下二面。二面主要是跟之后的部门主管去聊，主管很可爱，聊的也很愉快。主要内容是过去的实习经历，然后介绍了一下之后可能会做到的工作内容
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2轮主要内容
2023-03-09 发布
稻城亚丁机械表网约车司机
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感觉靠谱
面试：嘉里大通物流面试：市场营销。总体面试感觉不错，难度是有的，对结果有把握。
没有群面算比较友好的，直接发笔试题，笔试题目是让你谈谈去化条件下应该怎么发展，房地产行业应该如何走出目前的困境，800字，和写作文一样，结束以后就是面试官互相交流，多对多，最后是一个抽提即兴演讲，然后就结束了。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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体验一般
2023-02-05 发布
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面试：云鸟科技面试：临床协调员。感觉很正规，面试难度良好，确认通过。
面试氛围很好，还先去中心看了一下，针对无经验的也是没有怎么刁难，一面是主管，二面是经理，态度都很好。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
一面二面
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6111
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感觉靠谱
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先让自我介绍，然后问之前做过哪些工作，为什么辞职不做了，对未来的职业规划是什么，薪资期望多少，基本问的问题都和其他公司区别不大。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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