最近更新时间:2024-04-18 19:00:00

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面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java面试一般,共1轮面试
1. 5min自我介绍 3. Java中内存分区5. ThreadLocal6. Java线程池10. AQS 11. MySQL20. 做道题:三个线程轮流打印1,2,3。打印十次
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
26个问题,7条回答
Q:1. 5min自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容审核 - 北京
未通过
内容审核面试一般,共4轮面试
🕰2022.03.25. 正式面试之前有一个【电话沟通】,不需要做自我介绍,但是会问一些相关问题,那天没录音所以可能记得不全,问题包括但不限于:不记得提了一个什么问题然后我说了自己的求职意愿也有运营、产品类,然后就跟我说我投递的岗位和运营相关度不高,目前在招的搜索运营有没有兴趣,我接着就问了搜索运营岗位的职务,然后hr接着提问-我说了东航-我说完hr也进行了一定补充可能还有一两个其他的问题但我不太记得了,重点大概就是这几个,电话最后还跟我说了好好做准备加油,然后就把我转岗过去了,后面进了飞书的面试群,让我再次投递简历等待筛选,通过后会发面试邀请邮件。准备面试时间很紧凑,周五下午电话面试初步沟通,周日晚上收到面试邀请邮件,中间这个等待真的很漫长,担心二次投递不会简历被刷了吧……然后周一一大早就开始面试,面试的等待也是非常难熬的,大概因为我很讨厌面试吧所以字节的这个方式很熬人
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
4个问题,1条回答
Q:1. 是否了解岗位信息(我最开始投递的内容审核方向)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
数据分析师面试很好,共1轮面试
1面: 无自我介绍,直接介绍项目,我有一个数据挖掘的项目用了随机森林的模型,追问了一下模型的细节,包括适用场景、优缺点等。然后再问之前的工作内容,这个比较常规,简单介绍一下之前的工作。然后重点来了,面试官提了一个业务问题,如果今日头条的人均使用时长下降了,你会如何分析这个问题?每轮都会有这种业务问题,回答的好不好,会直接决定你面试的结果。这种问题该咋回答呢,给大家大概说一下这个问题我的思路:step1:首先人均使用时长 = 总使用时长 / 使用人数 指标类问题,要先和面试官明确分子和分母step2:人均使用时长下降了,这是不是一个问题?趋势是突然的下降,还是缓慢的下降?是不是只是因为是从周末到了工作日,大家都上班没时间刷手机?step3:如果认为人均使用时长下降是一个问题,对于这种问题最常见的做法就人群拆分,这个大家应该比较熟悉,核心是找出哪些人群的人均使用时长下降了?是所有人的人均使用时长都下降了,还是部分人?回答此问题的核心是看你能想到多少维度。举一个新老用户拆分的例子,对于新用户,如果发现是新用户的人均使用时长下降,可能的问题有哪些?是新用户的质量下降了?那么哪些渠道新用户的人均使用时长下降了?这些渠道会不会有问题?渠道投放的素材是什么样的,是不是投放素材的问题?如果发现所有渠道新用户的使用时长都下降了,那就可能不是UG侧的问题,那么是产品最近策略有没有调整?新用户冷启动推荐策略有没有调整?除了新老用户维度外,还有不同功能模块的使用时长是否有差异、竞品因素等等,想的越全面越好
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6108
面试了职位:售后客服 - 北京
感觉靠谱
售后客服面试一般,共1轮面试
1. 自我介绍 - 针对工作经验问我发展方向 - 为啥想离职(答 商业化产品类别,分别举例;公司发展;主要业务)这边建议提前做好功课 好好查资料(答 常见广告的几种形式;抖音广告的形式;介绍品牌广告和效果广告的,两者相同和差异点;)(答 一类二类电商,区别,举例;发展趋势,优缺点;举例信息流广告,介绍信息流广告特点)5. 到这里就结束了对我的提问 进行反问;a. 面试官提到KA效果广告这个team分运营和优化师,因此我就问两个的具体工作差异,面试官反问我怎么理解两个岗位,我说出自己的想法之后问面试官不知道我理解的是否正确,面试官说有点出入。 但也没深入介绍b. 问了每个运营/优化师是否会按照行业进行细分这一轮只面了大概15分钟 面完觉得时间超短 因此还很担心没想到第二天一早就收到了通过的电话总结:这一轮面试面试官的提问其实都问的比较大范围的问题 因此一定要会说 多说 提前准备好行业知识 感觉面试官很注重你对行业的理解和你的思维逻辑 千万不要因为觉得问题比较大就不知道如何说 导致回答的太广泛 要学会举例子
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
3个问题,2条回答
Q:2. 问对于字节的了解
2 年前 发布
7544
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
数据分析师面试一般,共2轮面试
一轮: 我提出了用rfm模型,但是没提要根据用户最近一次购买时间给个权重,面试官还补充了应该考虑优惠券可能导致的亏损,总之是偏向业务的轻松愉快项,小哥哥也是很友善很耐心,他的分析也让我受益良多(感激~)。没有过多的自我介绍和工作经验展开谈,面试官时间比较紧的样子,这里划重点呐一般SQL考最难的也就是几个窗口函数了,七日留存date_diff,连续登陆的问题也可以了解一下lead()over()。基本上,我的面试到这里就结束了。面试官非常不满意我说不出来公式,这里想补充一下,我当时没有互联网经验也不知道DAU的公式,只是要考虑留存和流失和新增这几个元素。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
5个问题,0条回答
Q:自我介绍,
2 年前 发布
一抹轻阳
面试了职位:数据运营 - 北京
确定通过
数据运营面试一般,共2轮面试
投的字节跳动的数据运营日常实习生。一面是用飞书视频面试。自我介绍完之后,小哥哥问了我以下问题:额那我只有假装吐槽投行啦哈哈哈,然后说互联网氛围好巴拉巴拉。。。(其实我还没想好做啥。)我讲了一下自己对产品和运营的理解,然后说觉得字节的运营可能更有前途,但是做到高层就都不分家了。我说了我上一段实习中临时接替之前实习生的工作,觉得很困难,然后讲了自己是怎么梳理和解决的。我说了我自己之前的量化经验,里面涉及了很多python数据处理,还谈到投行实习中用到了excel的各种函数和透视表等等,可以熟练使用。然后强调自己学习了sql,并列举了基本语句。这个我没答好,有点瞎扯。。。我说可以区分线下店铺和线上店铺,线下的可以结合高德地图看它是否存续并比对高德中记录的电话,线上的可以通过在淘宝、京东等电商搜索并查询联系方式。周三面的,周五晚上被通知下周二二面。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
6个问题,3条回答
Q:1.为什么选择互联网(本人是学金融的,之前全部都是金融行业的实习)。
2 年前 发布
4665
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉靠谱
用户运营面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
TradeZ
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉靠谱
IT技术支持面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
7720
面试了职位:推荐算法 - 北京
确定通过
推荐算法面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
5195
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
【运营】面经分享
2 年前 发布
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感觉靠谱
面试:道有道面试:新媒体运营。面试体验还不错,有一定难度,基本能通过。
一共三轮面试,时间上都协调的很好,hr小姐姐很亲切,面试结束后反馈很详细,结果也出的很快
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
玄阳阁插线板游戏设计
面试了职位:语音/视频/图形开发 - 北京
确定通过
面试:百度面试:语音/视频/图形开发。感觉总的来说都是满分,面试难度一般,收到offer了。
不错
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
01-02 发布
1310
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:百度面试:Java。感觉上还是很不错的,难度会一直叠加,未能通过。
先做自我介绍;之前的工作敬仰;有没有独立带队做项目的经验,;实习的时候都做些什么;你为什么选择这个职位,介绍一下你的优势;
3轮面试:填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
2023-12-29 发布
斩铁谷书架网站编辑
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:36氪传媒面试:实习生。体验感还不错的,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
技术岗实习面试,总共一轮。会问到曾经有过的项目经历,对工作内容的理解。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-24 发布
凝血为墨
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:58同城面试:Java。面试体验还不错,难度适中,应会有好结果。
1、JVM调优怎么调的 项目会问的比较多,会深入项目
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
7个问题,0条回答
Q:1、JVM调优怎么调的
01-02 发布
Snake
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:北京信睿浩扬有限公司Java面试不好,共2轮面试
问的概念很大很抽象,居然还让现场手绘系统功能结构图🤮,我能画出啥?你能看出啥?  最后过了压薪资,boss上写11-16,最后只给9.5
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-23 发布
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面试了职位:网络推广 - 北京
确定通过
面试:道有道面试:网络推广。面试态度挺好的,难度是有的,告知通过了。
01-03 发布
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面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:电信集团系统集成面试:Java。总体面试感觉不错,难度是简单题型,应该没有通过。
2023-12-25 发布
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面试了职位:机器学习 - 北京
感觉没戏
面试:百度面试:机器学习。面试印象不是很深刻,难度递增,应该是没过。
01-03 发布
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面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:百度面试:Java。总体感觉比较正常,难度会一直叠加,没通过。
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