南京精锐教育信息咨询有限公司面试经验

我是校招进实习生的，首先是选聘的人带我们参观了校区，观看宣传片，然后让我们进行一次英文自我介绍面试。一般口语OK这一轮都会过。 第二轮面试是试讲，根据网上的试讲视频，耐心准备，也一定会过。（试讲必须要放得开，一定要有互动，前提是你的口语是流利的不是磕磕巴巴的状态）还有，励步很看重员工的三观，一定要积极阳光正能量，身体棒棒这种。男孩子在教培行业很吃香，如果你是个男孩，恭喜你已经赢得了80%的希望。

其实只需要你口语发音流利标准试课内容准备的充分活泼放得开，按照他们给你提供的模板进行就基本成功了。

面试就看看简历，看看你的专业是否对口，然后给一个试卷做做，改病句啊，错别字啊，都比较基础，左后一道是英译汉的一篇短文。hr态度soso，确定入职后，爱搭不理的，后来就上了三天班，太堵了，天天迟到，就又离职了。

首先是群面，由面试官，大家畅聊自己的学校，兴趣爱好，对早教行业的了解程度，未来的职业规划和期待的薪资然后英文是双语，还需要准备一段英语的小展示，可以是自我介绍，也可以是个故事等等。 然后每个人准备一个游戏，组织大家进行游戏，然后会准备才艺，唱一首歌，看音准不会太离谱。面试官感觉看重个人的性格是否外向活泼，是否主动，当然英语发音也挺重要。

主要是考察日常时间是否充足，沟通能力没问题就可以了。还会询问之前是否有什么相关的实习经历，如果有肯定会是加分项。

先笔试，做一套数学的卷子和一套改错题，大概俩个多小时