最近更新时间:2024-03-28 16:00:00

全部面经999+

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 广州
感觉没戏
HR加你微信,发岗位信息给你,问你是否有意向。
1.HR加你微信,发岗位信息给你,问你是否有意向; 2.如果你有意向,就立马跟你先来一个电话沟通,问些常规问题; 3.觉得你合适了,就会再来一个微信视频面试,刨根问底问你职业过往的经历,还是比较困难的,我面试了一个多小时; 4.视频面试通过后,就是现场面试,会问一些项目经历方面的问题; 总结:每一轮给你的感觉都是在套取你的信息,我面试的是O2O全渠道,新零售方面的岗位,蓝月亮近年才开始搞这方面的业务,所以很多玩法他们是不熟悉的,所以通过hr面试其他公司有这块工作经验并且正在找工作的人,套取别人在这个岗位上的经验,面试所有流程走完了,我认为我面试的非常顺利,薪酬什么的也都谈妥了,对方也对我满意,但是面试完后就杳无音讯了,也不会发邮件告诉你是否被录用,我前后面试了两个岗位,都走到了最后一轮,但是都感觉是在套取信息,感觉不靠谱,以后再也不会接蓝月亮的面试邀请了。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:算法工程师 - 广州
确定通过
蓝月亮算法岗面试经历
初面:我是在网上投递了校招简历,因为人在成都还很担心面试如果网面可能有些问题不好交流。幸好这次面试是蓝月亮的面试官们来成都线下面试的。初面的时候是群面,都是面试技术岗的,我记得我那一组一共4个人,有申JAVA开发的,也有申数据分析的,我申的是算法工程师。给了一个题目,让大家先看问题,然后讨论出一个解决方案,最后再选一个人出来总结陈述。面试时间前前后后一共2个小时左右,一共两个面试官,一个是HR,一个是技术负责人。所以一开始还是有点小压力的。面试结束后在回学校的路上就收到了面试通过的邮件,通知进行二面。二面:技术面,也是两个面试官(2V1),主要是之前那位技术负责人面试的。先是做了一套笔试题,考察了相关算法基础。包括正则化,数据分布失衡,BP,CNN,梯度消失,SVM,数据库等原理和实现方法,问得还是挺细的。面试官老师挺nice的,有两个问题一时没反应过来,还会引导你思考,一直在认真听你的回答,提出一些建议。此外还详细问了在校期间做过的一些项目,怎么实现的,是否存在优化的可能性,怎么优化等等。技术面完后就是HR老师问了一些问题,包括个人性格,同学老师对你的评价,个人发展规划等等。二面时间感觉有点长,我一个人就面了将近2个小时40分钟。面试完了后就让我在外面等一下,大概10分钟吧就给我打电话通知我面试通过了,给我安排当天下午的总监面。不得不说这效率还是挺高的。三面(总监面,我的终面):终面的时候是1v1,IT部门的总监面试的,面试官挺和蔼的,像拉家常一样问我一些基础问题,比如个人兴趣爱好,对这份工作怎么看,人生规划啊等等,然后就是对着简历问了一些感兴趣的问题,整个过程20分钟左右,氛围还是挺好的。之前接到二面通过电话的时候还有点紧张,不知道这边总监面会问些什么,考察啥内容,像个苍蝇一样到处查面经也没查到蓝月亮算法岗的相关面试内容。现在已经拿到offer谈了薪资,所以上来分享一下自己的经验,希望能为今后的朋友们做一些参考吧。另外想问问看准的各位大佬和前辈们,蓝月亮的IT和科技中心这边,工作环境氛围怎么样啊,成长性大吗,谢谢大家也给我分享一下!
4轮面试:群面/无领导小组、笔试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训 - 广州
确定通过
本人坐标广州,2019届的毕业生,面BM培训管理管培。
本人坐标广州,2019届的毕业生,面BM培训管理管培。感觉本科看学校和专业,研究生看专业。一面为小组面,合作进行题目讨论。大致是,一个教学班出现了各种各样的问题,解决问题的优先级以及解决方法。貌似是半个小时讨论,之后HR会针对过程和你的个人简历进行提问。 二面是两位面试者对一位面试官,是经理级别的。就是个人问题和结构化面试。问一个问题,两个人轮流作答。时常蛮长的,1小时39分钟。问题很全面,从专业 经历,处理问题的能力和想法,对岗位的理解,到家庭和个人规划都有。 三面也就是终面之旅,去BM黄埔总部。上午参观,中午食堂吃饭,下午面试。面试是几位同岗的进入终面的面试者一起,和面试官们。面试官有总监,有HRBP,还有二面的经理。问的问题和二面比较相似,宝洁八大问吧,以这个的为基础衍生。哦对了,终面前还通知查了血型。大概终面后一个月收到offer。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
未通过
蓝月亮,再见。
一开始我面的是A岗位,先是电话面试,招聘跟我反复确认是否还会提升学历,最后说等面试官安排面试时间再通知。(这句话是忽悠人的,如果后期不过,当然不会有安排或者有通知。) 之后杳无音讯,突然有一天通知A岗位已招到了,发了JD让我去面试B岗位,先是电话面试,接着安排我去现场面试。面试并没有准时开始,让我去一个会议室等。等了好久终于来了两个面试官,都带了电脑,一边工作一边面试。面试不到10分钟,男面试官就很不客气跟我说我不适合他们岗位(高级),要找的是很专业的人才,还说我勉强只能算个初级。但还是让我在那面了40分钟,整个过程反复强调我不适合。 不是很懂,JD写了12345678项工作内容,去到跟我聊了40分钟,基本没有涉及到这8项工作内容。建议招聘人员要跟部门确认一下他们的人员需求,更新下JD。不然真的是浪费了彼此的时间,我光坐车来回都4个小时了。同时请先进行面试培训,两个面试官问的问题压根就不在同一个频道上,而且一边工作一边面试真的很不尊重候选人。最后希望招聘人员能够相互理解和尊重,不管过与不过,都能通知一下所有的面试人员。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
2
看准83697
面试了职位:产品策划岗 - 广州
未通过
产品策划,无领导小组群面
我笔试过后大概一星期收到了面试邀请邮件,在线上选定面试日期和时间。我这一组9个人,包括产品策划岗和平面设计岗。先进行一轮自我介绍,时间不限。果然产品岗很卷,传说中的人均985海外硕加三段大厂实习根本不夸张,我也光荣成为了全场学历和经历最差的应聘者hhhhhh,索性不再争夺计时者记录者等角色,一边划水一边学习各位大佬的发言和思路。无领导小组题目是观看一幅图片(灯泡形状,中间被分成彩色的几部分),要求设计一种产品,可以赋予其外形、功能,并给出营销方案及分工,最后选出一位代表进行总结。观看素材限时1分钟,个人思考1分钟,小组讨论25分钟,总结3分钟。面试官单独询问总结发言的同学(也是记录者):对哪两位同学印象最深?单独询问平面设计岗的同学:针对这次的产品,在平面设计上有什么想法?面试官问所有同学:在我们的营销方案中用了什么营销理论?不需要每人都回答,只有几位同学主动发言。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-09-23 发布
0586
面试了职位:市场营销 - 广州
未通过
市场营销面试很好,共3轮面试
面的市场营销,总共三轮面试。 一面是宣讲会结束后直接递上简历,就开始面试,面试官是同龄的部门同事,比较亲切,主要考察性格以及对这份工作的想法,怎么理解这个岗位、自我评价一下之类的问题,大概十分钟,当天晚上给第二天的二面。二面是无领导小组的群面,十个人,四个面试官坐在旁边记录,第一次群面没啥经验,当成剧本杀的模式,气氛也不是很激烈,有人率先主导流程,提出来计时和记录,这点应该会给面试官印象分,其实群面大家能想到的都差不多,轮到我的时候我提出了一个新的观点并被后面人认可,我感觉群面要多说话并且要有逻辑,之后短信通知我进入终面。三面之结构化面试,三个面试官,一个应该是公司老总直接提问,另外两个在旁边记录补充提问,这轮面试我没过,感觉是因为我心态太放松了,完全当成聊天了,虽然面试官强调就是聊天,但这话不能全当真,面试官会纠着小细节频频发问,比如他会说我的人生好像很顺利,如果让我重新选择,我会回到哪个时间点重新选择之类的问题。虽然没过,但是收获颇多,知道了面试的流程,以后的每轮面试都要认真准备,不可大意。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 广州
确定通过
电商全部四轮面试面经分享
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
感觉靠谱
面试:销售运营。难度不算大,流程推进速度很快,不拖沓。
2022-10-09 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 广州
感觉没戏
大厂就是不一样呀,第一轮就无领导小组讨论,我整个面试过程的第一轮无领导小组。
2 年前 发布
5844
面试了职位:行政专员/助理 - 广州
未通过
行政专员/助理面试一般,共2轮面试
2022-03-30 发布
公司对比
蓝月亮

相关推荐

银河系鼠标垫调度员
面试了职位:管理培训生 - 广州
未通过
面试:箭牌糖果(中国)面试:管理培训生。感觉很正规,难度会一直叠加,最终不通过。
难度很大,要全英文回答问题,非常考验口语能力,问题本身也有巨大的发挥空间,思考时间只有几分钟,即便是使用中文能很难回答完整,更何况是全英文口语回答。想要面试好得提前准备很多东西,往届的类似题目,背景调查,先准备好,第一轮面试或许还有机会,后面几轮能不能过就不一定了,总之是非常难的。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-10-27 发布
6155
面试了职位:网页产品经理 - 广州
感觉靠谱
面试:薇美姿/舒客面试:网页产品经理。感觉一般吧,难度是有的,应会有好结果。
目前面试了两轮,还没有终面,一面是HR,目前感受是HR很亲切,不会有紧张的感觉,基本是询问简历信息。二面是部门负责人,问的都是具体的工作经历和工作细节处理
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-10-30 发布
M7星云报刊架收银
面试了职位:会计 - 广州
感觉靠谱
面试:利口福面试:会计。总体感觉比较正常,面试内容挺简单,应会有好结果。
有初级证就可以
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-27 发布
2818
面试了职位:保险理赔 - 广州
未通过
面试:Ogni奥戈尼面试:保险理赔。面试印象不是很深刻,难度适中,告知没通过。
保险公司的招聘岗位对专业没有要求,比较关注个人的逻辑思维和言语表达。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-11 发布
名人堂黑板洗碗工
面试了职位:财务经理/主管 - 广州
确定通过
面试:御采堂面试:财务经理/主管。面试感觉就是聊聊天这样,问题比较简单,告知通过了。
面试较为简单,没问什么专业问题
3轮面试:笔试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-24 发布
蓝松
面试了职位:供应链专员 - 广州
感觉没戏
面试:宝洁面试:供应链。总体面试感觉不错,难度由浅入深,感觉没戏。
一面:供应链经理自我介绍(英文)顺着自我介绍问:你觉得生产或者供应链吸引你的地方是哪里你在供应链岗位具有什么优势,你的什么哪些能力可以让你做好供应链的工作:良好的学习能力,自我驱动,良好的团队协作能力转中文:举一个具体的例子证明你在学习上是自我驱动的举一个具体的例子说明你有良好的团队协作能力追问具体细节反问
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-26 发布
赤阳道洗手液出纳
面试了职位:用户运营 - 广州
未通过
面试:宝洁面试:用户运营。整体感觉不错,难度层层递进,结果被pass掉了。
2023-11-15 发布
aos_ck
面试了职位:销售经理 - 广州
感觉靠谱
面试:宝洁面试:销售经理。面试体验平平,题目中等难度,基本能通过。
01-02 发布
于先生
面试了职位:招聘 - 广州
感觉靠谱
面试:栋方股份面试:招聘。感觉总的来说都是满分,难度差不多,期待有个好结果。
2023-10-26 发布
用户700391
面试了职位:客服专员 - 广州
未通过
面试:广东时代食品与生命健康研究有限公司客服专员面试一般,共1轮面试
2023-11-14 发布