最近更新时间:2024-04-26 07:00:00

全部面经791

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
确定通过
都是基础的Java还有英语的沟通
1. 什么是Java虚拟机?为什么Java被称作是“平台无关的编程语言”? java虚拟机是执行字节码文件(.class)的虚拟机进程。。java源程序(.java)被编译器编译成字节码文件(.class)。然后字节码文件,将由java虚拟机,解释成机器码(不同平台的机器码不同)。利用机器码操作硬件和操作系统。 因为不同的平台装有不同的JVM,它们能够将相同的.class文件,解释成不同平台所需要的机器码。正是因为有JVM的存在,java被称为平台无关的编程语言。 2.JDK和JRE的区别是什么? Java开发工具包(JDK)是完整的Java软件开发包,包含了JRE,编译器和其他的工具(比如:JavaDoc,Java调试器),可以让开发者开发、编译、执行Java应用程序。 Java运行时环境(JRE)。它包括Java虚拟机、Java核心类库和支持文件。它不包含开发工具(JDK)、编译器、调试器和其他工具。 3.”static”关键字是什么意思?Java中是否可以覆盖(override)一个private或者是static的方法? “static”关键字表明一个成员变量或者是成员方法可以在没有所属的类的实例变量的情况下被访问。 Java中static方法不能被覆盖,因为方法覆盖是基于运行时动态绑定的,而static方法是编译时静态绑定的。static方法跟类的任何实例都不相关,所以概念上不适用。 java中也不可以覆盖private的方法,因为private修饰的变量和方法只能在当前类中使用,如果是其他的类继承当前类是不能访问到private变量或方法的,当然也不能覆盖。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
柠檬萨卡班甲鱼
面试了职位:C - 上海
未通过
面试:C。总体来说体验还行,难度适中,没通过。
1. 背景:985本 大三 简历内容比较贫瘠2. 机试:简历投递后安排了机试,考试时间两小时,前面是一些八股相关的选择题,大概二十道,后面有两道力扣简单到中等难度的题,选择我不是很会,乱选了,后面算法题,太久没写了,一个80,一个20分。机试之后给所有人打了电话 hr面,机试分数作为参考。3. 一面:hr面,群里说了大概时间之后在截止时间前几小时给我打了电话(我猜没打算给我打,是我在群里问他才打了),面试官态度很和善,问了为啥不考研,大概成绩,毕业打不打算在成都,不是成都本地人为啥要在成都上班,为啥想来 sap ,有没有在面别的公司等等。最后问了两个英语问题:你在周末都干啥,介绍一下你的家乡。我以为要英文自我介绍,就没准备,当时就语无伦次,答得比较简单。最后问我有啥想问的没,我就问了下后续的流程,说是群面之后会给大家发邮件通知,录取不录取都会发(最后也没给我发)。4.群面:hr 面之后发了邮件通知了群面时间,就是两天后。我吓坏了只来得及背了下计网的八股。面试是早上九点半,用的 zoom ,进去之后里面有六个人,三个本科,三个研究生,基本都是我们学校的,两个 hr 和两个技术方面的面试官。自我介绍:每个人一分钟无领导小组讨论(20分钟):100万,七个部门,做游戏怎么分。两分钟思考之后开始讨论,一上来就尬住了。最后终于有人发言,我脑子嗡嗡响也没记住他七个部门咋分的,然后就有别的人开始发言,也说了七个数字,剩下两个人的时候我开始发言,说了两个我认为应该多分钱的部门,然后就开始汇总,最后汇报环节就汇总人干巴巴得报了大家计划的数字,hr 问我们还有啥想说的吗,也没人开口。群面环节就这么过去了技术面(50分钟):两个中年男面试官轮流问问题:设计模式有什么:有个人乱说了一些,看大家都不会面试官就问什么是单例模式,我回答了做项目时遇到的困难:大家都说了挺多进程和线程,死锁,多线程编程的难点和解决:我回答了,答得不太好喜欢什么语言,为什么:大家都说了挺多 node.js node js 的区别:只有一个人会,他滔滔不绝 node.js 怎么实现多线程(底层) 还是那个大哥滔滔不绝方法重载和重写5.pre offer communication :我没进,应该是给录取了的人发了邮件。听进了的小伙伴说,一共18个,只有2个本科生,还有9个 waiting list 。我一直在等能不能补录到我,最后也没消息了。这是我第一次面试,只能说是失败收官吧。
5轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-01-05 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 上海
确定通过
因为疫情影响就只有两轮面试。
因为疫情影响就只有两轮面试。第一次是电话面试用英语交流一下基本信息,聊了大概半个小时。第二轮是视频面试,一共四个人,manager,hr和两个同事。会很详细问你简历上出现的所有内容,也会对你的性格进行评估,sap更希望要稳定的人员,因为培训周期比较长,所以回答的时候要往这个方向靠。视频面之后本以为凉了。没想到隔了两个星期manager给我打电话告诉我通过了。其他的就是给谈薪水和给offer。
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
海王星护手霜市场策划
面试了职位:C++ - 上海
感觉靠谱
面试:C++。整体感觉不错,有一定难度,期待有个好结果。
参加了VT项目,首先是一轮笔试,有30道选择,两道编程。选择难度比较大,考了一些云相关的,一些ood的,还有一些敏捷开发的。第二轮电面,主要询问就业意向,是否想留在上海之类的基本问题。最后有一段英语考核,给你一个话题让你说一段。第三轮是线下群面,暂时还没开始。
3轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-30 发布
人须在事上磨
面试了职位:课程设计 - 上海
感觉靠谱
面试:课程设计。面试印象不是很深刻,难度是有的,基本能通过。
一面 感觉轻松领导面试 洽谈愉快
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-12-28 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 上海
确定通过
我是新人,对于新人非常注重学习能力。
应届毕业生。因为之前做项目的时候用到过一项技术,所以在简历中就写了,其实只是入门而已。面试时候刚刚被揪着问,很快露馅了。但是面试官很友好,给我讲解了一下问题的答案。我个人属于学习能力比较强的,在他讲解的过程中就明白了很多。 记得有个问题,就是这项技术的优势是什么,他讲解之后,我马上反应到,有这些优势的同时,应该会存在一些劣势,然后就说出了自己的理解。得到了认可。面试完觉得自己挂了,过了几天没想到通过了!面试官的评价是,知识有待加强,但是学习能力很强,所以给过了。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
天狼星网卡咨询顾问
面试了职位:测试开发 - 上海
感觉没戏
面试:测试开发。很棒的一次面试体验,面试题目都是常规的题目,应该是没过。
2023-09-12 发布
Rotin
面试了职位:Java - 上海
暂无结果
Java面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 上海
未通过
第三方的助理类职位
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Vocational training - 上海
感觉没戏
杂七杂八的笔试+电话面试,了解基本情况和英文口语水平。
2 年前 发布
公司对比
SAP中国

相关推荐

看准56044
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:携宁科技Java面试不好,共3轮面试
坐标西安,面试官很拽,非要显得他很厉害,居然说springMVC不能做前后端分离,我笑了
3轮面试:部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-12 发布
浪子彦
面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:携宁科技Java面试不好,共3轮面试
一进去先填表,然后进来个人看了下简历,说离职频率高,然后问两个他们生产遇到的问题,然后就说搞不了,就完了,浪费时间
3轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-10-13 发布
丹心舍记号笔实施工程师
面试了职位:大客户代表 - 上海
感觉靠谱
面试:凯捷中国面试:大客户代表。感觉很正规,总的来说有难度,希望能通过。
1。一、请您谈谈在团队协作中,您如何平衡销售人员的工作负荷和业绩目标?
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2个问题,0条回答
Q:1。一、请您谈谈在团队协作中,您如何平衡销售人员的工作负荷和业绩目标?
2023-11-14 发布
火星点钞机厨师长
面试了职位:硬件产品经理 - 上海
感觉没戏
面试:上海申铁杰能信息科技有限公司面试:硬件产品经理。感觉挺亲切的,问的常规问题,结果应该是没过。
hr小姐姐还是很亲切的,先自我介绍,然后主要是问一下你简历上有的东西,HR很专业也很耐心,不自觉地就放下了紧张的情绪
4轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-24 发布
蔷晴楼中性笔广告审核
面试了职位:售前技术支持 - 上海
未通过
面试:三零卫士面试:售前技术支持。
简单记录下面试过程一面现场面试,同时线上领导参加,自我介绍,聊项目经历,接触的客户,以及如何当好售前等等,面试较愉快,一面通过。二面主要是技术老大面试,同样自我介绍,主要问技术原理,问我的都比较简单,路由交换的原理和一些安全的原理,虽然我早期考hcie学过,可惜我工作几年来没用过这些原理,所以只能答不清楚了,领导也不想浪费时间听解释,结果显而易见不通过了。我觉得职位应该挂产品经理不应该挂售前咨询的,要求应聘的人熟悉原理,那么原岗位做产品经理或者售后或服务的应聘者应该更容易通过面试。售前应该是行业理解,政策法规理解,友商竞争,多产品方案,合作伙伴联合解决方案,招投标等更擅长一点儿。
6轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、其他
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-10-16 发布
教室网线通信工程师
面试了职位:数据采集 - 上海
确定通过
面试:恒生聚源面试:数据采集。面试态度挺好的,难度大概中等水平,告知通过了。
笔试专业性较强,主管面试的时候不要太紧张,主管人很好。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-01 发布
小风
面试了职位:游戏场景 - 上海
未通过
2023-11-19 发布
遇见
面试了职位:其他职位 - 上海
未通过
面试:上海博电诺恒数码科技有限公司其他职位面试不好,共3轮面试
2023-11-27 发布
银杉半岛鼠标垫地铁安检
面试了职位:.NET - 上海
未通过
面试:凯捷中国面试:.NET。感觉就还好吧,总的来说有难度,最终不通过。
2023-11-14 发布
匿名用户
面试了职位:数据/策略运营 - 上海
暂无结果
面试:全网市场营销有限公司数据/策略运营面试很好,共1轮面试
2023-10-19 发布