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匿名用户
面试了职位：C++ - 成都
确定通过
难度一般，很基础的东西
C++的基本知识，比如局部变量数据存放位置，全局变量数据存放位置。GDI的使用等，还有一些简单的设计模式以及你怎么使用的，非常简单easy。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：用过哪些设计模式，讲下怎么用的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 成都
未通过
一个hr和一个技术主管一起面试。
一个hr和一个技术主管一起面试，问了一下你之前做过什么，感觉挺好的，面试完等通知，然后就没然后了！！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：通信技术工程师 - 成都
确定通过
有自己建的办公楼，私人老板儿，面试很轻松，无压力。
（1）、一楼门卫接待，天下基本信息；（2）、HR接入会议室，等待面试；（3）、4个面试官，一个HR，其它貌似分别是老板儿，市场领导，研发领导；（4）、一般的先来个自我介绍，做过的项目经历，稳点项目中遇到的问题，需求怎么实现的啊，然后问哈你有什么问题要问的；（5）、HR送你出门，然后说3个工作日给答复。
2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何实现两张图片融合在一起？
自我介绍会议室hr
2 年前 发布
2
8307
面试了职位：机械结构工程师 - 成都
确定通过
根据简历问了下以前的
根据简历问了下以前的工作经验，问了下个人的优缺点以及为什么要来这个岗位。整个过程感觉正常流程，没什么特别突出的也没有特别不好的地方。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件开发工程师 - 成都
确定通过
四川锦江电子面试经历
就是HR和研发部门经理，还有技术主管一起面试。HR主要问一些和之前经历相关的，比如为何跳槽之类的。技术主管则问你以前工作技术相关的东西，就挑一些技术点来问，还有就是说说以前你都做了些什么技术工作。没有笔试。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 成都
感觉靠谱
不怎么样的面试，有点混乱。
是个很小的家族式企业。在门卫处登记2楼综合管理处报道（没有专门的HR部门），会议室面试问了一些很基本的问题，完了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
四川锦江电子科技有限公司

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面试了职位：测试工程师 - 成都
感觉靠谱
面试：成都京东方光电科技有限公司面试：测试工程师。有了很好的初印象，难度递增，希望能等到好结果。
问一些关于简历的大学，家庭情况以及项目等，技术面一些半导体器件物理的知识点。
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面试感受：很好
面试难度：非常困难
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感觉靠谱
面试：成都昶艾电子科技有限公司面试：硬件测试。总体面试感觉不错，题目稍有难度，应该是通过了。
下午接近两点过去就会有笔试 ，全是关于模电的知识内容 不算难笔试完了 就一个hr和一个技术员面试我们（加我一起三个）先是hr问一些关于自己的近三年的规划及为什么选择他们公司应该有六七个问题让我们三个人依次回答再是技术员问我们关于岗位需要的技术 及其以后入职后的工作久了之后会有一个不好的心态会怎么去处理
2轮面试：HR面试、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
体验一般
2023-10-28 发布
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确定通过
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就是三人一个小组，然后技术主管和HR会针对你的项目进行提问，总体的难度不算很大。 没有太多机械理论基础相关的提问
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面试难度：有难度
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难度
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问了一些比较简单的问题，比如一分钟的自我介绍、电信产品的了解、目前投了哪些企业等等。
2轮面试：笔试、视频面试
面试感受：一般
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面试了职位：产品运营 - 成都
感觉没戏
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面试了半个小时左右，主要还是问项目问题，问得很细。也聊了自己的职业规划等，总体来说hr很友善，不会觉得紧张
1轮面试：电话面试
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面试难度：有难度
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体验很好
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