外语专招空乘面试很好,共3轮面试复试 16年春天,济南。外语专招被安排在那个上午的最后。普通类的先面。那个等候的房间里坐满了人,基本都是普通类的,外语专招只有十个人左右,比普通组竞争小很多。凑够5个外语专招一组就进。外语专招无普通类的“看脸”的外形初审,直接复试,即这个小组讨论。面试房间里有3位考官,5把椅子,每个椅子上有纸笔。其中一位考官用英语告诉我们,我们要进行一个【有时限的全英文无领导小组讨论】,把纸上那个题目讨论解决,最后选一个人总结。具体题目记不清了,大概是一个大学生遇到了10个情况,有学业上的,有妈妈生病,有要做presentation,有part-time job,有影响前途的事,...,讨论,按轻重缓急排顺序,最后选一个人总结浏览完题目,大家陷入尴尬沉默,没有一个人开口……于是我开口了……就这样我从一开始就注定要在这个讨论中做leader了……讨论全程基本上只有我和另一个女生我俩,边带领话题,边询问大家的意见,终于在时间到之前完成了排序。最后这个女生用她无懈可击的英语完成了总结。小组讨论之后,让我们站起来,抬手臂,转身,一位考官走过来看我们的皮肤和询问暴露部位的疤痕。然后三个考官经过投票,宣布我和这个女生通过。(其实讨论过程中,除了我俩,其他人都不抬头不微笑不参与讨论不眼神交流,这样肯定没法通过啊。)这时有个女生说她是小语种日语,评委说了啥我忘了大概意思是英语不过关。当天晚上收到短信通知去郑州参加终审。于是赶紧订火车票和住宿。终审是华北(三个城市站的复试过了的人)的一个终审。先是普通类的进行,外语专招在最后。华北区终审一共6个外语专招。试装+终审面见。换上灰色夏装制服6个人一起进终面房间。英语语种的做英文自我介绍,小语种的做该语种的自我介绍。比如我们这6个人中有俄语。这是坐在正中间的大boss模样的一位考官问的问题。确实,外语专招的候选人都英语六级以上(小语种有自己的证书标准),本科以上(我们这组人里有211理科硕士,有日语本汉教硕,有俄罗斯海归),而这份工作在国内普通类的门槛只需专科,英语也没有硬性要求。所以大boss问这种motivation类的问题蛮正常的。然后就在屋外等结果,最后我们6个人过了5个人,只有1个女生没过(个人感觉是她仪态不太好)。所以外语专招的通过率还蛮高的。
3轮面试:填信息表、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘