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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
确定通过
面试:销售专员。面试还好,整体难度不算高,告知通过了。
面的百威华中红星计划,说是三轮,实际上搞了四轮,每一轮印象只刷了一两个里面的问题在网上都可以搜得到,大家可以搜索参考没想到第一轮竟然踩线过了,第二轮大概就是2-3个候选者一起面试,那时候一开始是说线下,后来前一天又临时改成线上,那时候有些人没来参加,我们那组实际上就只有两个人,问题大概是1.自我介绍2.你的优点3.你的来做销售有哪些需要弥补的(除了技术上面的知识)4. 你是工科生为什么来做销售5. 你来做销售为什么还读研6. 你对红星计划的了解大概就是这些,这一轮就感觉很不好,估计要被刷了,尤其是另外一个大佬和我形成了鲜明对比,面试官明显对他感兴趣追问不停我是没想到我万幸过了,估计也是踩线过的,这一轮就是每个人十分钟,所以整体没太多问题。这次面试鸽了两次才确定时间的,大概也就是工科生做销售的优势以及不足,以及如何看待工科生转做销售所造成的沉没成本我以为但三轮之后要么就是发offer 要么就拒了,可没想到还一轮,这一轮也是提前一天通知说第二天早上面试的,这一轮基本就是大佬和各位应聘者的交流。就是给我们打预防针做销售有多辛苦(这个管培计划以及具体的培训流程网上也能查得到的)反正聊了一个小时就结束了。回答时没必要说太多,说出重点就可以了,主要是在听他说。节奏挺快的,基本上每一轮面试间隔一周,但总的来看战线确实有点长
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-13 发布
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部 - 上海
未通过
面试官一脸傲慢,面试体验很差。
我2017年六月在北美进行的管培生实习面试,坐标美国加州top school。HR非常nice, email回复也很快。事先就告知是case interview, 时间约在晚上十二点。其中一个面试官看上去只比我大几岁,迟到四十多分钟,没有道歉,一脸傲慢。他要求全英文面试,但他的英文实在是磕磕巴巴我有点听不明白,只能请他重复一下他的问题,他也一脸不耐烦。面试过程很不尊重人,我内心挺生气的,凌晨两点多才结束面试。这是我经历过到现在最奇葩的面试。 公司地点在上海来福士广场,我跟着父母移民美国多年,但上海是我土生土长的故乡,所以当时挺想回国有一段实习经历。面试让我感觉到了明显的上下级企业文化和对下属的轻视,HR非常友好沟通也很到位。希望我碰到的是极端个例。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准15242
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
销售面试一般,共5轮面试
面试的是销售管培生 一面:群面,总共四个面试者,一个hr问的问题挺基础的,但是需要表现自己的管理能力或者销售、沟通能力等。比较好过二面:AI面试题目挺难的,共九个基本上深挖自己校园或者实习经历中有关于克服难题、沟通协商,完成困难任务的能力。因为是销售岗所以主要从体现销售相关能力的角度回答。三面:人事总监面试 群面问的问题跟一面差不多,但是压力会大很多,因为到这阶段的人都很厉害,能的话尽量积极一点,会留个好印象。更能过四面 无领导小组,本人就到这里了。
5轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-04-17 发布
看准82473
面试了职位:运输经理/主管 - 上海
感觉靠谱
运输经理/主管面试一般,共2轮面试
一、请说明一下为什么你的背景和经历非常适合该工作 首先,我已有多年的物流行业从业经历从学校毕业以后从实习已经有6年的物流行业工作经验, 其次,是有从事过第三方物流供应商公司有着物流车队和司机管理经验,对国内的物流线路、物流操作流程以及车队的物流成本构成有一定的理解,也在供应链物流需求方有着对多家承运商的管理经验,了解公司应该如何对物流成本进行把控,也知道应该如何更好的管理物流承运商,清楚承运商管理过程中的难点,如何有针对性和计划性的制定合理的管理制度和承运商考核机制,更好的提高承运商的配合度 再有,是从业至今有着从小公司做到知名公司的工作经历,第一让我知道合作的重要性和多部门的协作以此来达成既定目标的沟通协调能力,在知名公司的工作经历中学习到了如何通过沟通协调促成多部门合作来达成所需求既定的能力,明确牵头部门定好主次输出,在沟通中清楚的表达自己需要其他部门提供怎样的支持,推动多方合作达成目标 最后,是我有不错的抗压能力,能够在较大的考核压力中找到问题点,想办法解决,并制定达成目标的工作计划,并及时发现自身的不足,学习他人的经验补充自身的短板以此来解决遇到的问题
2轮面试:其他、视频面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:一、请说明一下为什么你的背景和经历非常适合该工作
2 年前 发布
3596
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉没戏
市场营销面试一般,共1轮面试
一、线下群面游戏(以GMT岗位为例) 面试时间:/具体包括:(1)人群;(2)产品;(3)渠道;(4)marketing投放;(5)生产;(6)财务(是否贷款)。面试时间:/面试形式:1个求职者与2个面试官交流面试时长:/面试真题:面试时间:/面试形式:线上测评面试时长:/面试真题:1、性格测评2、游戏测评(如:打气球看风险倾向;听声音、看表情识别情绪;方块动来动去考验记忆力等。)
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
16个问题,4条回答
Q:1、自我介绍, five words to describe yourself
2 年前 发布
8923
面试了职位:市场营销 - 上海
确定通过
市场营销面试很好,共6轮面试
体验很好 但是我比较幸运,遇到的导师和一起培训的小伙伴都很nice,对于自己什么时候可以带班导师实际上也没什么决定权,但是我的导师真的分享了很多教学干货,每次都会耐心给我们磨课,给出建议也非常实用,也期待我们线上网友可以早日线下面基呀
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
2020届 管理培训生 校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 上海
感觉没戏
面试:商业分析。感觉一般没有很刁难,难度大概中等水平,结果应该是没过。
2022-09-25 发布
6337
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
【人力资源主管】面经分享
2 年前 发布
土豆泥🥔
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
面试:销售。面试体验还不错,题目难度不大,基本能通过。
2022-09-07 发布
公司对比
百威投资(中国)有限公司

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面试了职位:销售顾问 - 上海
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面试:上美集团面试:销售顾问。总体来说体验还行,面试问题倒不难,告知通过了。
美滋滋,我passed!在面试过程中,我提前准备了,加上积极的沟通态度应该让面试官对我印象深刻。总体来说,上美集团面试常规操作,但我尽量表现得自信点,还好结果棒棒哒,期待入职了!
4轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-28 发布
罗小姐
面试了职位:品牌公关 - 上海
未通过
面试:上美集团面试:品牌公关。感觉一般吧,确实有一点难度,告知没通过。
遗憾地告诉大家,我落选了。诶,其实也不算闹心,面试官对我说虽然我干过类似的工作,但可能是面试过程中,我的表现不太好,有点不够细心。不过真的好专业啊,讲得点非常全,沟通下来感觉是非常懂业务的人。
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-11-28 发布
马路上电话机客房服务员
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
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“第一部分性格测试,大概 104 道题,三个选项选最符合最不符合,这部分不计时。”“第二部分逻辑推理,15 道题,18 分钟。三种题型:一种是找规律连线;一种是给定一个图形,给六个选项或者更多,每一个选项都是这个给定图形的变换,可以组合变化,让你记住,倒计时20几秒,然后出现另外一个图形,问你这个图像是之前那个通过哪几个选项变换得到的;还有一种就是问你四个图形之后应该接着哪一种,然后是一个白底的图形,在上面画绿色、花色等。这个我好慌张,还怕时间不够好多乱填了。”“第三部分数字推理,10 道题,18 分钟。有算百分比然后修改条形图,或者扇形图,(坑人的一点就是比如结果总额 200 万,给定的是 150 万,需要点 50 下才能修改到 200 万...太浪费时间了)还有直接画折线图那种。”“第四部分演绎推理,忘了几道...也差不多十几道。大概就是谁谁什么时间没空,什么时间有空,谁谁几号不能来,谁谁休假了,之后根据自己的时间表安排一场。大家都参加的会议应该什么时候。还有一种就是,谁必须在谁前面,谁不能是第一个,然后排顺序。”
1轮面试:笔试
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面试难度:有难度
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9136
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未通过
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9.15最后一天压线投递了电商的提前招 9.18收到AI 一共六个问题 4个中文 2个英文 三天内做完行为问题 (每题准备加回答6min)基本是宝洁的八大问 大家可以面试前 针对每个问题都分别准备一个学习的和工作的事例,这样问题来的时候可以灵活选用 我就是因为一个事例用给好几个问题说 结果事例不够用了还得现场开始想描述一个你在学习和工作中超越预期的一个经历,你是怎么应对的,最后结果如何描述一个你在工作学习中遇到复杂问题的情况,你是如何应对的,最后的结果如何分享一个你掌握新技能并勇于实践的例子最后结果如何分享一个压力大的例子你是如何应付的英语测试英语 如何礼貌的拜托秘书帮忙订机票 how to politely request secretary to book flight ticket 英语图表题:美国2010年65岁以上的不同年龄段和对2050年各个年龄段的预测。观察图表说出你的发现和未来的一些趋势认知测试是考验记忆力的游戏一共三轮,一个卫星 围着地球转 每到一个位置就报一个星座的名字,然后问和前一/二/三轮的位置是否一样 :/。我最后已经不知道自己在点什么了(但是感觉也不要对这种游戏太过害怕,毕竟这种运气的成分很大)💡Learnings: 虽然对雅诗兰黛不抱希望,但是也当一次很有效的练习,发现自己对事例的描述和表达有很多要改进的地方,可以将事例总结成bullet point这样在讲的之后可以更顺畅的分享自己的例子 ✨最后祝大家都可以收获心仪的offer~
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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