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面试了职位:市场营销 - 东莞
感觉靠谱
面试:市场营销。感觉就还好吧,难度由浅入深,基本能通过。
视频面试30分钟,先来英文自我介绍表现自己英文水平,询问离职的原因,以及问你未来的职业规划。
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-10-20 发布
匿名用户
面试了职位:财务经理 - 东莞
确定通过
工资的少从面试整个流程就能感受到
其实面试邀约的时候给我的印象是非常好的,一来话术十分专业,二来邀约面试邮件内附公司岗位介绍,给人的感觉非常正规(此时说月薪有20k左右)。一共两轮面试,第一轮是大区总经理(直属上级),由于总经理不懂财务,所以是好不好看眼缘阶段,面试比较容易,没有专业问题,问了个风控和业务的关系,其他基本都是在推介公司产品,最后拿出一张指南,反复核对问题有没有问到位(此时说工资加上绩效能达到15k)。二面是深圳视频面试,一个财务负责人和一个HR面,财务总监就是结合简历里的项目问了一些风控关注点,财务风险关注之类的问题,而HR的问题就都是些哪里人,离家远不远,离职原因之类常规问题,所以也是轻松过关(此时跟企业提的要求是20W年薪)拿到offer(说工资最多只能达到月薪11.5-12.5k),犹豫再三心想行情不好先接受。结果过了两天又临时要求要过去一年银行流水(非入职通知书中必须项,除了打压工资无其他可能),心中反感,遂拒。总体感受,第一是打压工资,从一开始邀约20k降到最后只有10k基本工资,上当受骗感觉明显。第二是企业非常作,入职之前除了背调还要社保清单,最后还要银行流水……各种让人觉得不舒服,从一开始就让人不适的企业基本没法做的久。
2轮面试:总监/老板面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 东莞
确定通过
校招进来的,经过了两...
确定通过。环境一般。校招进来的,经过了两轮面试,第二轮是跟部门经理视频面试,总体来说面试不难,就简单聊聊摸摸底。其他岗位我不清楚,但是我这个岗位不太建议应届生来,因为没人带,全靠自己摸索,很难学到东西,早早削弱自己的竞争力对以后发展不利。但还是看个人的规划吧。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:海外市场 - 东莞
未通过
视频面试未通过
微信讨论组视频面试:中文自我介绍开场,针对简历提问(家庭背景,上份工作内容业绩,如何开发客户,有没有做过相关项目,知不知道摄像头有哪几种信号)。英文对话: 1.  面对Hikvision和Dahua这两个行业巨头,你认为我们作为一个知名度相对没那么高的企业,我们产品有何卖点,有什么理由说服客户买我们产品?回答了价格还有服务。突然之间不是很会回答; 2. 很多客户说几种信号源CVI, DVI, IP中,CVI和DVI已经比较落后,是不是会被市场淘汰,你怎么认为?(听的不是很清楚,大概是这样吧maybe)回答 IP camera将会是市场主流,因为更加方便链接手机随时实行监控。 面试结束,没通过。应该是口语不够好的原因,回答问题过程中不是很流畅。这些问题不是很难不过之前没怎么了解过突然回答不是很好,而且我的回答过于简短应该没有说到点上,没有突出分析客户和市场然后找到对应营销方式的核心能力,应聘的是市场专员。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 东莞
确定通过
国际事业群嵌入式开发
主要是C语言的基础问题,笔试简单,答案网上都有。主要是技术面试难过。他会根据公司需要的技术去问你,比如minigui,Linux开发命令,基本的虚拟机操作等等。主要还是C语言的基础问题居多,然后是问你有无培训的想法。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:指针函数和函数指针的区别。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后咨询 - 东莞
确定通过
技术支持工程师面试的
他们去学校招聘,人很多,面试这个岗位的人很多都是冲着技术支持工程师去的,然而只是个电话客服,当时我也了解过了,因为个人原因去,面试问的挺多的,一些数据库的问题,当然你一个学生,只要表达清楚,认真突出自己一般都能过,不过发展前景不大。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 东莞
确定通过
嵌入式的面试挺简单的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务经理 - 东莞
确定通过
打压工资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语外贸业务员 - 东莞
确定通过
公司流动性大,适合毕业生来学习。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 东莞
未通过
工资极低,不推荐、谈到待遇直接跟HR说不考虑。
2 年前 发布
21
公司对比
熵基科技股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 东莞
暂无结果
面试:开普云产品经理面试不好,共1轮面试
整体感受:
​不是有意招人,是来套取方案的。一开始面试官问的巨细,具体到流程设计的字段。聊了很久。
​直到感觉被套路了是因为面试官聊了很长时间后,到HR又问了问题,问一些产品盈利模式等,就感觉到这个人是冒充HR的。
​
​反正整体感受下来很无语。浪费时间,套路太多
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2022-08-15 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 北京
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面试官基本都是问的测试的基础知识,会根据你的专业问一些相关问题。比如我是互联网相关专业,他就会问跟测试有关的数据库操作和java自动化测试之类的。由于是校招,所以这条参考价值不大,我也是去尝试面试的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产组长/拉长 - 苏州
确定通过
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为了一件工作累计去了3次,第一次是正常面试。我通过了,通知我可以办理入职了,第二天(也是第二次)入职时,人事说体检有一项超标,不允许入职,要求本人休息几天再去体检(体检单上总结是:可入职)。感觉这家公司很不负责,过几天体检所有指标合格后,面试官又以未经过人事面试为借口通知我再次面试。很垃圾的公司,人事一家独大,说啥就是啥。感觉内斗很严重。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产计划/物料控制 - 东莞
未通过
面试:精达电子厂投了简历,无消息
投了简历就人事部当天打电话问了薪资,然后电话通知说明天下午来面试发下午发邀请函给我,结果等了一个星期就没消息了,查了多家网站发现职位有更新还在招应届毕业生,所以如果不是应届毕业生的投了没反应的话,建议还是找下一家吧。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 东莞
未通过
面试:宏工科技股份有限公司财务面试一般,共1轮面试
面试有一定难度,需要对之前的工作细节把握地特别好,否则很有可能会被问倒。但又不能给人带来泄密的倾向。流程是自我介绍、离职原因、对工作的期待或要求、针对性格测试的问题等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2022-05-26 发布
看准80065
面试了职位:市场营销 - 东莞
感觉靠谱
面试:虹华软件面试市场营销岗位,共计两轮,难度大概中等水平。
一面 第一轮HR先针对专业知识与过往经历等进行初步了解,并对于此岗位的一些见解和认识。由于疫情原因,HR第一轮为电话面试,后推荐给总经理,进行二面。总经理亲自面试,了解主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,对于此岗位的未来规划(来之前有详细了解过此公司的市场营销方面的情况)第二轮聊了一个小时左右,聊得比较愉快,现场直接告知通过面试。
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面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-08-26 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 东莞
未通过
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2022-07-21 发布
匿名用户
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感觉靠谱
2 年前 发布
匿名用户
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面试:上海中软华腾软件系统有限公司电话面试,面试管挺和善的
2 年前 发布
炸至金黄的我
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2023-03-09 发布