中认信息面试经验

会聊很多事情，就想前面说的完全看面试官心情，有可能你不用说什么他了解你了你就通过了，但是有的也问比较变态的问题提。

一面就是直接和财务经理面谈以往的工作经历。

上来先填表，然后人事带我去面试，技术部人少的可怜，当时看见的也就5、6个人在一个大屋里办公。等了大概15分钟吧就轮到我了，当时天不是很热，但是面试官衣着随便到我都不想吐槽了。面试官号称是技术部负责人，但是一点也不专业，问他公司现在做的什么项目、到什么程度了、有多少人、是外包还是在公司上班，他根本就说不清楚，一直在强调他们是国企单位国企待遇，让我别担心，为了扯开话题竟然开始跟我拉家常，谈薪资的时候还扯出本地人和外地人的话题，以我是本地人为由毫不忌讳的说出想让我拿低工资的言论，我这气真是不打一处来。最后还是我先提出结束这次不愉快的面试，着实可笑。

由一个经理进行的面试，后来又来了一个经理。问了一些技术问题、工作经历，问了一下薪酬期望和以后的打算。

以前基本都是先笔试，然后面试，然后人力；现在好像取消了笔试，直接上面技面，个人感觉面试官水平一般，也没有很厉害的人来面试。

进去做题，然后来了个什么经理。上来问一些空大的问题。 我反问一个谈谈你们公司吧。结果说范围太大没法谈，根本不懂怎么面试。 你不问问提我知道你想知道什么吗？环境不好不说，人还长的那么矮，说话觉着自己还挺厉害。我没敢说我没在这么小的公司工作过。。。。。