滴滴出行面试经验

最近刚回国准备了一段时间算法非JAVA工程师想着肯定过不了国内公司的这种抓着JVM什么问的技术面于是全部投了一堆外企以下是一堆流水账供大家参考：Duolingo:据说今年要IPO目前只招移动端前几轮面试题以medium为主无leetcode原题遇到了一道backtrack和一道dp+hash的题总共应该是4轮算法1轮paircoding1轮systemdesignCloudKitchens:对就是那个传说中TK的新公司面试也非leetcode特色为中间一轮4个小时的coding（我就是挂在这里需要写一个多线程系统处理并发时间很紧）另外还有两轮算法和1轮设计Microsoft:本来想拿来保底结果第一轮phone留了不到30分钟给我甩了leetcodehard原题sliding-window-maximum(太卷了太卷了)Airbnb:OA过了(XMLvalidator)VO被鸽了Coupang:第一轮+-*/计算器（进阶加上括号没做出来）第二轮systemdesign面试挂了(挂的原因是对aws不够熟悉总之就是我没考虑到使用SQSDLQ和LAMBDA)可能对senior要求比较细吧

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面 1. 简单自我介绍；2. 然后看看你的简历，看看专业是否对口；3. 然后问问你的项目经历，要求列举一些自己参与的设计以及设计纰漏4. 问了一些专业知识；5. 问在做项目的过程中遇到过什么问题，是如何解决的6. 还问了一些兴趣爱好，职业规划，为什么选择留在北京等；笔试：首先要求填一份简历，做1套性格测试和1套驱动力的题目，然后开始技术面；  技术面：一对一面试； 1. 简单的自我介绍； 2. 简单问问简历上的项目，回答一些关于项目的问题；3. 问在校有没有参加电子类的什么竞赛，以及获奖情况等等，看得出比较重视这一部分；4. 然后根据笔试的答题情况问了一些问题；5. 后面问模电和嵌入式有没有经验；6. 然后用英语介绍一下你的项目；7. 然后谈谈对行业和公司的看法，为什么来我们公司；

主要是通过Umeet软件进行的面试 我一共经历了三轮面试，最后在微信上问hr时说三面挂了我本身是做大数据开发的，也做过一些机器学习，hr通过boss上联系的我，但是我看是硕士岗就反馈了下，HR仍然通知我来面试一面:是个声音比较好听的小姐姐，先自我介绍后，就开始给了两道题，一道是链表合并，一道是背包问题，做完之后，就开始问问题，因为是算法岗，让我手推svm，并一步一步化简，整体还行，推完后又问了bagging，boost的操作，EM算法的原理等等，反正比较难，我除了手推和算法题和一些简单的问题回答正确以外，其他都感觉很不好，结果hr微信通知一面过了二面:(晚上八点)也是一个做技术的面的，自我介绍后先扔了一个最大非连续数组和的问题，Java编好后运行出正确结果后给他讲一下思路(可能他没用过Java)，然后就一直问算法，包括神经网络的各种正则化方法，随机森林的正则化方法，Adam算法原理，动量法解决了梯度下降带来的什么问题等等，我承认我不是专业做算法的，很多都答的可能不太好，而且他当时都说可以把我推给做数据平台的部门，然后其实态度有点不太好，看得出来加班很疲倦，但是竟然收到通知 二面过了三面:应该是个领导，自我介绍后终于没有算法题了，主要是问简历上的项目算法，我主要用到的是svm，回归，bp，和一些智能优化算法等 结果问了我一个决策树节点分裂依据，怎么剪枝的，还有一些yolov5的东西，可能这个部门是要去做图像的，结果很多都没接触过，我也表达了我可能现在不太会但是像之前美赛、国赛以及一些项目原来没接触过也是从0到1的探索和研究，面试官当时也挺冷静的，就是了解了，我明白你才1-3年工作经历，慢慢来，我当时心里面就在想 我简历里面明明写了19年(现在21年)毕业，是你们hr要在这个岗位找我，我也无可奈何啊，最后问问题的时候问了一个 您觉得我这次的面试表现怎么样，他说我的算法还不算精通。。(这不废话嘛 哪个能做到精通 或者哪个才毕业1-3年的本科生能说精通?) 结束然后就是漫长的等待 恰好三面是周五，结果直到下周三都没有消息，然后我问了hr后，说挂了 敢情不问还不知道自己三面挂了??滴滴有个面试体验问卷，我就填了结果反馈很重要，面试者也是有求职时间成本的，，当然也还是自己太菜了，但是一定要自己投简历！！不要让hr找你，我都怀疑这是在刷KPI的 明明是硕士岗非要拉一个本科生面，收到当时还挺荣幸 但是没想到可能是被套路了。。。

智能驾驶安全员/测试员岗位北京号码来电，了解一下有没有驾照、驾龄多少年、驾驶里程是否满五万公里、过往驾驶中是否发生过重大交通事故、有没被扣满12分的记录等等。Umeet视频面试。自我介绍；针对简历问一些工作履历上的问题；Umeet视频面试。自我介绍；针对简历问一些工作履历上的问题；面试官告知该岗位的大概工作内容、上班时间安排等，问是否能接受；现场驾驶车辆，搭载面试官，按面试官指定的路线行驶。过程中，面试官针对简历问一些工作履历上的问题。四面过后三个工作日，询问HR，被告知未通过，卒。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。