华为技术服务有限公司面试经验

一面 问实习内容、脉冲同步电路怎么画，触发器用几个比较合适、如果脉冲频率有要求，该怎么设计。问比赛经历、项目框图、如何实现电路设计低功耗、写分频器代码。

我投的是武汉华为研究生消费者BG部门的结构设计实习岗位，之所以投这个岗位也是在学院招聘群中认识了该部门的一位本校师姐，听她介绍完就比较感兴趣，想着暑假的时候去实习一下，体验一下华为的工作氛围。首先是4.11在官网上投递了简历，然后接到了简历通过的通知；在4.15号收到了综合测评的通知，也就是笔试，40道选择题（包含单选和多选），一个小时完成，主要是机械设计、机械原理、材料力学、热工学、机械制图、互换性等机械课程的科目，需要提前准备一下，能过就行；在4月22日收到了第一轮面试通知，时间是三天后，也就是4.25早上11：00，不过我因为时间上有点冲突，改成了4.26早上10：00，hr也很热情地帮改了。第一轮面试是专家面，面试的流程是先自我介绍，然后介绍项目，从项目中聊技术聊细节，再就是出专业题，包括一道三视图的题目、带传动的失效形式，还问了金属加工制造的方法和优缺点（这个是问了我懂不懂高分子材料，我说不懂，然后就是只考金属），面试官人比较好，问我会不会模具，我说不太了解就没考，面试到最后问我有什么问题问他们，然后就结束了。第一轮面试大概持续了半个小时多，结束后半小时就出了结果，说我通过了。第二轮面试是在4.27收到短信的，安排在4.29号，这次也是在早上10：00。第二轮面试是主管面，那位主管看起来很年轻，面试也是先自我结束，然后是聊项目，聊完项目，面试官突然说面试结束，我怔了一下，这次面试大概就15分钟左右，一开始还以为自己挂了，不过感觉面试官可能比较忙。面试结束后，比较忐忑，不过一个小时之后就收到了面试通过的通知。写在后面，虽然面试都通过了，可是直到今天还没收到正式offer，问hr没回信，问那位部门的师姐，她说好像是消费者BG部门最近财务上有些问题，这个实习生需要按名次排序再择优录取，所以只好等了。提醒后面的小伙伴，在投递公司部门的时候，也要考虑一下该部门的财务状况、招聘需求，这个可以避免很多竞争和意外。另外，在面试前还是要好好做准备，自己面试好了就不怕被刷。加油吧，小伙伴们。

笔试不难，60分钟全是选择题，具体多少分通过不知道，面试时候一上来面试官就开始压力你，因为我是通信专业的，他一上来就说我专业不是很对口，你觉得你应聘这个岗位优势是什么，然后让我将项目，通信的项目用fpga做的，他又不太了解通信，就觉得项目不太行，然后复盘几个错误的笔试题（我怎么知道我当初错的哪几道，也没有针对复习），按照后面的复习八股知识点答了一些，最后手撕代码，因为全程压力给的比较大（包括神态语气）所以代码输出写反了，三句不离你好像对这方面不是很熟悉啊。最后hr通知说与岗位不匹配。

难啊

1.4月28日下午面试的变革管理部的项目助理职位，属于IT类的项目，就是去其他部门收集需求，然后整理好，给到开发去开发，比如开发一些工具，软件之类的。 2.问题有：你觉得你自己负责过的案子里面，哪些方面很重要？怎么把控各个任务的进度？等等。 3.还面试了我的口语，问题不大，我英语八级的，一下子就对付了。要求也不是太高。 4.但是合同是第三方合同，这个有点不好。大家都懂的哈。

会不会linux, 答曰不太会