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匿名用户
面试了职位：生产计划 - 苏州
未通过
生产计划是一个怎么的流程？
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：生产计划是一个怎么样的流程？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
感觉没戏
面对面的交心交流面试。
面试比较简单，先填写表格，然后人事进行简单的面试，询问基本的东西，人事觉得没问题再叫部门主管来面试 ，问题简单，就只有一面。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：发现问题如何改善。
发现问题改善
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：国外销售 - 苏州
未通过
老板都喜欢积极上进的...
老板都喜欢积极上进的员工，哪怕业务方面不是那么精通，但是只要你有基本的素质，以及不断学习的学习力和不断追求的精神，老板都会很喜欢你的。 但是如果对你的期望比较高的话，可能会涉及到以后职位，是否能短期之内胜任的问题。 彩印公司的人力储备干部，以后就是要做人事管理的。
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择我们公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计助理 - 苏州
感觉靠谱
新加坡独资工厂，待遇一般。当跳板可以。
进去就是人事简单沟通，填写个人信息，然后会给一份考卷。内容包括会计题目和英文翻译。完成之后部门经理看完试卷之后会来面谈。
3轮面试：HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：做题目，看英语能力和会计能力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购工程师 - 苏州
确定通过
面试的部门经理很年轻，没有刁难的问题
面试过程：人事接待，等部门经理面试，自我介绍很帅的部门经理，自我介绍，基本上都是建立里的，问了工作基本操作方面的问题，然后就是英语怎样，面完让等了一会，领了一位年长的过来，说是总经理，问了一些国际贸易的知识等等， 说我们会在一周之内通知你结果。就结束了。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么离职啊？ 有什么优缺点啊？
2 年前 发布
小美冒泡泡
面试了职位：分析师 - 苏州
确定通过
面试：分析师。感觉一般吧，难度是简单题型，告知通过了。
总体比较简单，会问一下英语水平，和excel能力
3轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他平台
2023-09-26 发布
没有更多了
公司对比
华达利家具（中国）有限公司

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3轮面试：填信息表、群面/无领导小组、视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 苏州
确定通过
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面试难度：普通难度
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匿名用户
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3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计 - 上海
感觉没戏
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面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
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2 年前 发布
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匿名用户
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