浙江大华股份面试经验

因为当时还是在职，但是已经有离职的打算，所以先面面试，了解了解行情。意外接到了大华的面试。面试官比较年轻，可能也就25岁左右。不过因为自己确实基础太弱而且也没准备，所以被问到一头狗血，惨不忍睹。     有笔试和面试，笔试难度比较简单，重点考察基础，然后ES6新特性。10个选择题，比较简单，2个简答题，其中一个是IE盒模型和标准盒模型的画图，两个算法题，第一个是冒泡排序法，第二个是一行代码实现数组去重考察ES6.     面试问的比较常规，html和css3新特性有哪些，js原型链，promise的机制，因为我选的是vue栈，所以也问了一些vue的知识，父传子、子传父有哪几种方式。vue的生命周期，最新的vue3.0新怎增了哪些东西，有没有看，反正建议去的人要准备好，我这次算是很丢脸了，问到的东西，百分之80不会，也不是说没学过，就是学过了，但是有的忘了，或者学过，但学的很浅，技术官还是爱钻的，所以得真有点料。

自我介绍c++知识：了解哪些容器，vector用erease后会返回什么？  erase后那些迭代器会失效？(插入位置以后) map尼？(仅当前元素位置失效)  智能指针了解哪些？  weak_ptr用于解决什么问题？  讲一下多态？  你知道运行时多态，那你了解编译期多态吗？(模板？函数重载？)    为什么要内存对齐？（为了让内存存取更有效率而采用的一种编译阶段优化内存存取的手段。）   静态成员函数能不能是虚函数？（答案是不能。调用静态成员函数不要实例。但调用虚函数需要从一个实例中指向虚函数表的指针以得到函数的地址，因此调用虚函数需要一个实例。两者相互矛盾。）  操作系统知识：   用过哪些锁？   条件变量在调用wait()时是否会持有锁？   死锁的必要条件？   数据库知识：项目中用了哪些sql语句  MySQL的索引是什么数据结构？   为什么不用二叉搜索树、AVL树、红黑树、哈希表这些？   为什么有的数据库索引用哈希表而不用B+树？  哈希表和B+树作为索引时各有什么优缺点（前者特定值查找快  后者范围查找快[因为有叶子节点的链表结构] ）  计算机网络知识：三次握手与四次挥手？  time-wait的作用？   socket编程怎么实现端口复用来解决time-wait问题

面试分笔试，一面，二面。笔试内容主要是：测试理论题，逻辑题，数学趣味题，思维发散题，代码题，数据库，测试用例设计。填完表做完笔试题已经过了一个半小时。然后联系面试官，又等了好一会儿，一面男面试官是用人部门，来了之后，检查了一下笔试题，几乎全对。然后问了很多问题，各方面都还可以，很多问题都是工作中会用到、会出现的场景。相谈还比较融洽，感觉是干实事的人。接着联系二面，部门领导来面试。等了很久很久，终于见到那个女领导。问的问题都很简单，但是我不知道怎么回答她。比如：使用工作中java/Python，一般经常用到哪个函数或方法？？？我都无语了，一套自动化框架里面，用到一堆基础KPI，非要问哪个常用……还有比如工作中沉淀下什么，为什么沉淀下，沉淀下哪个知识点？我真的是一脸问号，还有一堆钻牛角尖的问题。可真是无语，跟实际工作没有一点相干。感觉就是强行问一些东西，用此掩饰自己知识的贫乏和欠缺。。。到了下午六点，很多人都下班吃饭或者回家了，面试终于结束。时间实在太长了，从进公司到出公司总共经历了4小时。就是各种等，后面了解到，朋友以前去大华面过，也跟我一起疯狂吐槽面试流程，不把面试者的时间当回事，体验太差了。如果要去大华面试的，最后不要一天面多场，否则会耽误下一场面试时间，建议抽一下午时间去面。当然好像那边加班很多，我是收了其他offer才去面的，如果薪资没增幅，可以不用考虑。

其实，我是没有投过浙江大华的，但这边联系到我了，走的还是校招，然后先进行的笔试，后通知面试，据说校招的化基本都会给到面试机会，笔试完后，通知的面试，说的是3日内电话联系进行电话面试，这是技术面试，但这个面试没有实现的一个事先通知具体时间，来的可能突然，没有准备好，然后就来了电话面试经过：这边问了些项目相关问题，还有就是一些C的C++的基本问题，反正挺懵的，紧张状态下，脑子空白，项目描述描述的不清楚，问的问题答上来的也不多，所以感觉可能没戏了，目前是2022年2月15日，一周后再来回答具体情况。个人情况描述:本人是参与了22届考研，2022年1月份萌芽了找工作念头，2月开始投递简历，经过几次面试和几次笔试发现，这个基础知识遗忘十分严重，还有很多没学过的东西，之前面试过一个公司，技术人员跟我，目前基础只是都不太会不重要，重要的是对它感兴趣，有过开发的经历，这个面试官很好，你不会的问题他会给你普及，我觉得他说目前基础知识掌握程度不是很重要，但目前面试，很多技术人员还是会卡当前的知识水平的。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

新鲜出炉的大华凉经，刚刚面试完半小时。。。通过牛客20年sp-offer通道，投的大华看了网上的面经，大华面试总是突如其来，我也是这个情况，收到面试官邮件，约了两个小时之后微信语音开始时告诉我一面可能会比较关注基础知识于是。。。了解过优化算法吗？说说二阶梯度优化方法。。。（一脸懵逼。。。）具体一点就是说说SGD和Adam的区别介绍马氏距离说出图像变化的矩阵公式丰度的概念算法：找出无限大一组数中第K个真的是一问三不知哦，一度欲哭无泪，都想放弃面试然后开始聊简历，之前做过attention的网络，就被问了SENet，有人说CBAM在实际分类中和SENet表现差不多，你觉得可能的原因Pytorch和tensorflow的区别，了解这些深度学习框架的底层区别吗？用深度框架自己写过层吗？有什么问题想问？聊了一下人脸识别和虹膜识别的问题