车好多集团面试经验

一面 第一轮技术面主要问问在校经历，成绩排名。我是跨方向的，所以面试官问了问你怎么比得过汽车专业的同学，跨领域有什么优势。还问了问现在前沿的transformer原理机制。问了问目标检测任务的相关内容。入党情况、家庭情况。总共面了有十几分钟吧，总体氛围比较沉闷，面试官面无表情，体验还算好，但是我肯定没写了，方向差的太远。

来的时候看见有个人也在等面试，我们等了10多分钟被带进去，写面试题。那个老哥问这没有地方写怎么办？那个带我们进来的女生说写旁边，一张面试题的空白部分不满四分之一。我们两个被分开答题，我被带进会议室，写了一会题，技术来面试，问了一些答的题，问了个异常，问了个双亲委派机制，又交流了一些项目里的一些常见问题。全程都是我往这边说，面试官往另一边说。一个接口版本迭代问题值得这么深入研究吗？每个公司都有每个公司的实现，面试官可能觉得我之前的项目有点lowb,但是一定要改springmvc底层来实现吗？你是觉得spring团队不如你们公司是吗？我是无法理解，可能个人水平太菜，道不同，不相为谋，再见。出来后那个老哥早不在了，可能题都没答就走了ヽ(‘⌒´メ)ノ真是不吐不快

OK的

看介绍是一家技术公司，所以来面试的总体还不错，公司环境很宽敞，装修也很不错，看沟通氛围还不错，估计企业文化也挺好的，面试官比较专业。还有各种实验室。是真正意义上的技术公司了。面试问题都好专业，通过估计有点难，坐等结果

团体面试，约定下午两点半，到达后在大厅等待了一个小时，然后被领至三层办公区，继续等待大概20分钟后面试，逐一面试，三位50岁左右貌似领导层排排坐，问了下个人和家庭信息，一句专业性问题没有，告知今天大概过一下人，前后交流不超过20句话，让回家等电话了，要不是离家近过来溜达一圈，奉劝还是不要来浪费时间了，个人怀疑打着招聘的幌子套取个人信息的

先是HR电面，然后技术、HR、技术、HR轮番上阵，HR真拼。电面聊了约二十分钟，聊经历、期望、规划、甚至技术细节，不知道电面聊这么细有什么用。第一轮技术面还算正常，聊的很融洽，还从面试官那了解了不少东西。然后HR出现，电面的问题重播一遍，薪资砍掉一刀，好吧，我以为到此结束了。电话通知有第二轮，好吧，再跑一趟。 第二轮技术面简直就让你怀疑人生，不知道面试官想知道什么。问做过的项目，说简单了他认为你在唬弄，说具体了他说他自己太清楚这些细节了。顺带把你过去的工作经历否定一遍。否定没问题，我也是不满足于过往的经历才不断尝试新的机会。只是我完全不知道他想了解我什么，不停的打断应聘者的表述，不停表现自己的经验能力。这个就很让人纠结了，不论是谁的问题，最终的结果是技术沟通有问题，今后工作会有很大的障碍。 最后HR居然又重播一遍电面的问题，HR的意图是什么，励志？砍薪？情怀？搞不懂公司在一个孵化器，又很多公司在一起办公，也不知道公司到底多少人。出差，出差，出差，矿区，矿区，矿区，2-3月一次，每次一个月，研发团队三班倒，轮流出差。