最近更新时间:2024-03-28 19:00:00

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匿名用户
面试了职位:英语教研员 - 北京
未通过
比较懵逼➕无语的一次面试
面试的是英语教研岗位。首先,整个JD里没有写半点对口语的要求。其次,为这次面试也准备了不少。之前有在某大厂的教研实习经历,本身也很关注教育行业。 hr通知说面试前要录制英文自我介绍的视频或者音频,当时其实有点困惑,心想自己面的不是教师岗啊。但是您是hr您说了算,OK,录呗。发过去以后,通知说没有通过他们的口语测试,原本定于下午的面试也就不用参加了。说实话我都怀疑人生了。不知道这个岗是要招什么样的人才,反正我不够格,我滚。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 北京
未通过
学而思英语教研岗面试
简历初筛通过之后,需要发一段自己录制的1分钟左右的英文自我介绍,通过之后就打电话预约了面试时间。面试整体不是很难,主要了解一下对于英语教学、教研的了解,但是由于我之前没有过教学经验,答得也不是很好,所以最后没有通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:教研包括什么内容?教研最重要的是什么?一本教材最重要的是什么?你有没有教学经验?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教研员 - 北京
感觉没戏
面试全程思维都没对接上的感觉
第一轮是HR,基本都是个人信息相关,比如情况介绍、离职原因、应聘原因这些,然后很泛地介绍了一下岗位相关的部门和工作情况。第二轮应该是部门负责人,具体没介绍不知道。把第一轮的对话完全重复了一遍,然后问了些专业的问题,个人感觉都很抽象很难回答。问题我记了下大致是这个意思,也可能我理解错了但是没纠正我。两轮面试都没有了解到具体准确的部门和岗位信息。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你认为讲课做重要的是什么?你对岗位的认识是什么?你觉得做好这些工作的必备要求是什么?(这些工作内容)哪点吸引你?其中你最擅长做的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高中教师 - 北京
感觉没戏
学而思网校一面
整个面试过程非常奇怪,我在面试前一天去听了宣讲会,特意关注了一下面试流程以及专职老师与全职老师的不同,但是由于宣讲会上只是大体介绍了一下全职与专职的薪资计算差异,以及授课上的一些细小差别。所以我也就只知道这方面的情况,然而当我面试的时候,面试官给我介绍的情况和宣讲会上的完全不一样,说当地的职位只有全职,需要坐班,而且本来在面试前有北京分校的HR打电话给我,说我可以在面试时跟面试官说,把简历调到北京分校,然后当我面试时却告诉我只剩下幼教的职位? 而且特别无语的就是,由于面试时电脑连接手机热点,但是不知为什么网络一直不好,面试官的声音都是断断续续的,中途还有学而思培优当地分校的打电话给我。我也不知道到底是什么情况,结果导致面试途中网络掉线,结果可想而知。但问题是,总觉得从各方得到的消息都不一样,完全摸不清状况,晚上的时候,先是收到一条测评通知,后来又收到一条短信说未通过。具体情况实在不知道怎么回事,整个面试情况就是非常混乱,现在也不知道过还是没过,估计是没有。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
确定通过
三轮,初试培训复试。
三轮,初试培训复试,没有准备好加班(可能加班到晚上12点),暑假连续工作三十天的不要投,没有准备好做销售的不要投。从培训看出公司工作效率很高,干事慢的不要投,因为每次会有考核。不是劝大家不投因为如果你经过培训才发现不合适,那培训那几天的辛苦怎么算。所以没想好不要投。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育产品研发 - 北京
未通过
学而思VIPX在线外教一对一教研岗位面试
学而思VIPX在线外教一对一教研岗位,就是负责教学内容的产出,包括制作课件、讲义、复习题预习题,对接的是外教。先是在线计时做一套题,把分数发给HR,通过之后约面试,面试之后根据材料和要求做一套外教上课用的PPT。反馈是所做PPT不能直接用于线上教学,整体思路是有的(比如有warm-up、wrap-up ),但是外教拿到这个PPT是不知道怎么上课的。 后来我还面了跟谁学的教研,也是做PPT。在线教育公司的教研都是给主讲老师设计课程内容,有一些环节和解释是不能省的,跟线下完全不一样。同样的PPT完全可以用来线下教学,但是放到线上就不适用。所以他们更喜欢有经验的。如果对在线教育感兴趣,又不想当主讲老师,可以考虑从小公司的教研做起,慢慢跳到大公司。教研周末和节假日正常休息,主讲老师是要上课的。主讲老师年龄大了以后也有很多转到了教研。 本人背景:本硕985英专,绩点高,奖项多。找工作有时候看的不是专业能力,而是业务能力和岗位匹配度,公司都喜欢拿来就能用的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:在线辅导老师 - 北京
确定通过
学而思网校辅导老师的面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
感觉靠谱
自我介绍,你为什么选择学而思,你有从事过教育的经验吗。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
感觉靠谱
面试,学而思网校初中语文辅导老师
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
未通过
面试会跟你说可能要加班到11点哦,而且是无偿加班哦。
2 年前 发布
4
公司对比
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1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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匿名用户
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未通过
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简单记录下面试过程应聘的新东方文旅产品研发。在网上看到很多这个岗位的第三方代招。先约了第二天主管面试,结果去了等了半小时主管也没来,后来hr拿了一个表格来让填个人信息,填好了之后又等了很久,然后找了一个人来面,稍微问了一下过往经历。面完通知复试,复试约了上午,面试官又迟到了,简历都没看。面试一直问项目具体操作细节,有点奇怪。最后告诉我经历不匹配不予通过。经历在简历上写的清清楚楚,不匹配还一直问项目细节?很奇怪。第一轮面试官告诉我目前项目组有三个固定人员,其它都是兼职,因为项目组刚成立。第二个面试官告诉我项目组有8个固定人员。面试官身为产品线主管,亲口说自己审美能力差。hr人还是很热情的,内部的员工关怀应该还不错
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