非常看重能力的公司,很国企是部门负责人直接电话沟通去面试的,首先是参与一个笔试,大概问了对计算机辅助翻译的了解,然后一篇汉译英,关于地震的。然后有一篇论文译文修改。大概两个小时,可以使用手机辅助。笔试之后有一个小小的面试,是社长,副社长和部门经理三个人问一些问题。大概就是经验,以及个人情况。面试气氛比较轻松。然后等大概两周,会和老总以及hr谈,这个时候一般是二选一或者三选一,老总这关非常重要,要了解你的业务水平,hr一般就是了解你的性格。
总体比较轻松,要好好表现业务能力,性格沉稳就好。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘