中国人才热线面试经验

一面 难度不大,较为简单,考窗口函数,考窗口函数感觉比较看重窗口函数的使用,毕竟好像sql也就窗口函数难度可以提升到较难级别,其它并没有太多考核.

先是笔试，之后是视频面试，比较比较简单，还没通知好下一轮面试时间

兴盛优选物流管培生面试，整体比较简单，主要是和三个面试官的交流，没有技术难题。

面试过程很轻松，薪资待遇满意。地址点大小，感觉很好。 就谈了一下以往的工作经验，期望薪资等等。应该靠谱。

一面-1.27 业务面腾讯会议大概30min左右（过去时间有大半个月了可能有所遗漏）1、自我介绍2、介绍一下之前实习所做的业务内容3、为什么不想留在实习公司而选择来找其他机会4、最常使用什么软件，对这个软件有什么看法5、优点&缺点6、有啥想问我的面试官是个声音很温柔的小姐姐，因为上段实习时间很长所以对产品有一些自己的看法，所以能借这次面试的机会和其他领域的产品前辈交流一下，感谢聊得很开心且收获很大！二面-1.29 COO总监面腾讯会议 聊了大概45min-1个小时时间1、自我介绍2、你是学计算机的，那你学的最好的一个科目是什么3、如果一个疾病的检测试纸准确率是95%，现在我测出来的结果是阳性，那我有没有得这个病？-我回：我认为需要确定这个疾病所在的环境（比如说日常生活中很常接触到or极少接触到）-面试官：那如果是100个人做这个检测，有多少个人的检测结果会是错的，那我得这个病的几率是多大4、同样是问题3拓展一下，如果你在路上看见一个人，他做事很有条理且按部就班，那么他可能是以下哪种职业：A农民、B图书管理员、C飞行员5、你认为你是个勤奋的人么？6、你认为你是个聪明的人么？7、三个优点、三个缺点8、你有什么想问我的么？这次面试真的让我收获很大很大，也让我充分认识到了一个足够优秀的产品总监是什么样的。即使之前有过其他公司的面试，但很多总监面就是聊聊兴趣啥的就过了，这一次的面试真的让我有一种“自信→紧张→无助→豁然开朗→被充分答疑解惑”的感觉，也让我更加清晰了未来努力的方向，不论最后面试结果怎么样我都 非常非常非常敬佩且感谢这位老师！三面-2.8 HR面微信语音大概30min左右1、之前的实习情况，负责了啥业务2、为什么不想继续在实习公司工作了3、有没有投类似实习公司的行业的工作，为什么4、对工作节奏有没有了解5、期望薪资等结果ing第一次写面经，有疑问可以评论or留言，持续更新~2.9晚更新 HR：您的面试未能通过（与期望薪酬有较大的差距） sad 😥2.14更新 argue了一下拿了offer