LG化学面试经验

只有一轮面试微信视频面试面试的是一个hr和两个部门领导自我介绍后一问一答，并且面试官经常反驳你的观点你需要用论据去说服他外企不能谈薪，按工龄和职位规定薪酬简单的自我介绍平时的兴趣爱好入职发现职场和你校园中相信的不一样怎么办工作与生活产生冲突如何解决父母的工作是否稳定这样处理与自己专业不相关的工作

面试官共两人，主要以中文，英文，韩文 三国语言进行问答。先是韩文的自我介绍，然后是英文的自己优缺点的概况。再是电话咨询时的礼貌应答是否掌握，以韩文和英文为主。还有以中文介绍招生简章。面试很流畅，大概15分钟左右。

面试未通过。校招，少于30分钟。面试是中英文自我介绍都可以，并没有之前了解到的必须英文面试，就是三个hr对四个应聘者的群面，先是简短的自我介绍，随后面试官按顺序提问。虽然应聘的是制造工艺的岗位，但是并没有提前准备，面试官只是简单和我聊了几句，随后重点就放在了其他三位化学专业的同学那里。不过的确是见识到了LG chem 的实力和办公环境。的确是高大上，毕竟是外企，大公司就是走大公司的魄力。主要还是冲着外地大学生来宁面试补贴来的。

1.过去面试需要提供核酸证明，行程记录，苏康码（打印出来，部分需要彩印）2.有很多面试的人，挤在一起，等待人事叫号3.扫码填写个人信息（个人信息需要填很多，而且都是必填项），投递简历出去4.投递之后会收到短信链接，打开链接需要填一套70题的测评，然后等待面试人事一直在不停的问上一份工作的税前税后工资待遇和离职原因，很快就结束了，大热天花了2个小时跑到面试地点，收获了一个教训。

技术面，不具备相关经验，但胜在想法很好，还是会有机会

开发工程师 公司到学校进行了宣讲，现场没有接受简历，在某无忧提交简历。简历提交后，收到了视频面试的邀请，在微信小程序进行面试，是一些一面的面试，但是最后一个问题要求用英语回答。收到现场面试通知，上午到达公司的培训中心面试，半结构化面试，四个应聘者，四个面试官。一个是来自人事的面试官，其余是生产、开发等部门的领导。自我介绍，简述在学校的科研、论文内容面试官对论文中的相关内容进行问询对求职者的情况问询，如有没有对象、是否打算读博等