零点有数面试经验

主要还是看你的专业能力和岗位需求的匹配度，当时是日常实习，是政府相关的项目组。

西安顶益公司的初试。因为人就在西安，所以现在一般的电话联系了解基本情况的环节，我就在线下完成的。是一对一面试，HR还是很友好的，压力不是很大。问题都是些很常见的，自我介绍、专业和岗位理解、薪资问题、加班、未来规划(涉及到是否考研、培训、工作地、转职等)我基本上实话实说，但前期也是好好准备了的，毕竟我这人比较内向！但是原本是说等下周复试通知的，却不想一等万年(哈哈哈，确实我一个内向的人可能是不适合HR工作)。

三年前面试的了，面试聊一聊自己的项目经验和对现在这个组所在行业的认识以及感兴趣程度，主要是是否有一个快速学习及适应变化的能力，毕竟不是纯技术类工作，ppt民工

一面电话 比较简单

深挖简历

一面 第一轮面试主要是由HR和部门的同事、主管一起面，主要问相关经历和技术相关问题。会针对简历中的项目经历追问。一轮面试之后法了笔试。