金山软件面试经验

一面面试官聊的挺好的，二面面试官准备了几个题问完一个接一个，不深入10分钟解决。最后hr先尝试压一波工资，然后交底一年经验不够正式岗位标准，给劳动派遣合同。合着你收我简历的时候看不到我一年经验？不能提前沟通？浪费彼此时间有什么意义呢。

去金山前台咨询，在大厅的休息区稍等片刻，有hr专人引领我到面试间。然后给我一份笔试题做题，题量不大，十多道题目，难度属于正常。而后，技术面试官进行技术面

一面js基本知识，一道promise题目，一道算法题 三数之和

二叉树的层次遍历下一个更大温度的时间（单调栈）最大连续子数组和前端显示数据库列表拖动后，后端存储持久化起来。（接口如何编写）数据库索引介绍，各种条件下是不是会用到索引tcp为什么要三次握手，为什么tcp做了三次握手，还要做很多校验计算机网络虚拟内存是什么redis内存淘汰策略有哪些，如何设计lruconcurrenthashmap如何保证线程安全，copyArrayList了解过吗spring ioc容器如何设计，依赖注入方式，哪一种注入比较好。我个人感觉面的不好，好久没复习了，大概率挂了

最开始是hr面，面完之后就开始同事和组长一起面，问了项目和项目中的技术。然后问了QT和MYSQL,问答不多，下午面完晚上就给了offer

感觉还行吧