GroupM 群邑面试经验

很好

一面 Hr 会call ，然后加微信，沟通个人信息，约面试（感觉缺人吧，有几个前同事也被加了，说不定刷人头）原来招人的hr 跟面试的还不一样，简历都没看过，浪费时间。内部不对齐信息，浪费我时间，回来时间精力，晦气

内容运营门槛比较低，但是很枯燥。

在实习僧上面投递的简历，早上投递的，下午就被查看简历并且收到电话，问了一下我可以到岗的时间以及实习的时间长度，然后给我确定了一下第二天下午2：20的面试，面试我的是两位很友善的小姐姐，首先做自我介绍，因为我不是广告专业的，就结合了一下我的专业特点和搜索引擎营销的核心思想：选用最具有价值的关键词促进最大的交易成交数量，用最少的投放成本获取最大的投放收益；接下来，小姐姐问了一下我在校期间运营的微信公众号的基本情况，两个小姐姐很平易近人，一点架子都没有，可能我的实习经历较少，她就问了一下以前部门学生会做了什么，以及我的excel技能，是否掌握vlookup，数据透视表啥的，还有过去在担任经济普查员所做的工作内容，最后给我介绍了一下她们的团队，令我比较惊讶的是另一位小姐姐竟然是团队的经理，最后问了一下我下周一是否能到岗。氛围极其轻松愉快。

一面就hr简单沟通了解了下我的基本情况，主要目的还是看我的应聘意愿是否强烈，以及该岗位是否符合我的预期。二面是部门主管面，是一个非常好的老板，没有问什么问题，主要针对我简历上的一些经历问了些问题，剩下的时间就是主管向你介绍这个岗位的日常和待遇了。

在网上投的简历，然后会直接收到笔试，就是一般的行测内容，然后会发邮件通知准备群面。群面是新的形式，有点类似presentation，中英文不限，工作环境看起来很好，不过竞争还是很大的，基本都是海归，到了先看一个视频然后被分为两组，做pre，和我一组的同学们英文都很好，而且都是脱稿。