对点咨询面试经验

面试通过。群面，2轮。面试的rpo，面试时宣讲会+无领导小组讨论+群面+一对一面试，从下午一点一直到六点。十七个人来面试发了一半的人offer，但是底薪就4k，我们拿到offer的都觉得低了，还在考虑中。

还不错

挺好的

猎头公司，某天突然打电话过来，然后问各种信息，说了大概情况，就开始了传统的话术，说xxxx公司招聘人，需要条件问我会不会，说完大概情况就开始问薪资，我说这个后面谈，然后顺便问了一下他们薪资范畴，给的巨低。后面去查了一下，boss上的薪资范畴和他说的完全不一样，经典猎头帮甲方省钱，

1、前期线上跟HR沟通还是不错的，主要是招聘广州分公司这边的hrbp，听说所有分公司的HR bp都是需要直接跟总部的主管去汇报工作的，所以就约了第二轮视频面试2、第二轮面试是跟总部的主管进行视频面，约的时间是周五下午，刚好他们要开会议，但是经过HR的协调，还是顺利的约到了面试，虽然主管那边稍微迟到了一点，但问题不是很大，聊的基本就是围绕简历去展开3、比较遗憾的一点是面试完之后过了一个周末没有给到回复，主动去问，说要一个工作日才能给到答复，但是最终也是没有答复建议:招聘方还是应该给到候选人应有的尊重吧，不管有没有通过筛选还是要给确定的通知

跟HR简单沟通过，感觉对方挺真诚的，继续关注。本着对双方负责的态度，每次细节都会问的非常具体，也是第一次在看准上查相关信息，希望大家都能找到理想的工作~